Anayasa Mahkemesi (AYM), devlet memurlarının 3600 ek göstergeden yararlanmasında “15 Ocak 2023’ten önce atanmış olma” şartını içeren yasal düzenlemeyi eşitlik ilkesine aykırı bularak iptal etti. Karar, Resmî Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlandı ve 6 ay sonra yürürlüğe girecek.
Atama Tarihine Dayalı Ayrım Eşitlik İlkesine Aykırı
İptal edilen hüküm, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na 2022’de eklenen geçici 47. maddeyle getirilen “yalnızca bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce atananlar” ifadesini kapsıyordu.
Ankara 18. İdare Mahkemesi tarafından açılan davada, 15 Ocak 2023 öncesi ve sonrası atanan memurlar arasında yapılan ayrımın, makul ve haklı bir temele dayanmadığı savunuldu. Başvuruda bu ayrımın Anayasa’nın eşitlik ilkesini ve mülkiyet hakkını ihlal ettiği ifade edildi.
AYM Gerekçesi: Nesnel Temel Yok, Hak İhlali Var
AYM, karar gerekçesinde şu ifadelere yer verdi:
“Farklı tarihlerde atanan kamu görevlileri arasında yapılan bu ayrımın nesnel ve makul bir temeli bulunmamaktadır. Aynı statüde görev yapan memurların sadece göreve başlama tarihine göre farklı ek gösterge hakkına sahip olması, eşitlik ilkesine aykırıdır. Bu durum aynı zamanda mülkiyet hakkının da ihlaline yol açmaktadır.”
Karar 6 Ay Sonra Yürürlüğe Girecek
Mahkeme, iptal kararının hemen değil, 6 ay sonra yürürlüğe girmesine hükmetti. Bu süre, yeni yasal düzenleme yapılması için tanındı.
