Milyonlarca emekli ve sigortalıyı yakından ilgilendiren “çift maaş” konusu yeniden gündemde. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre belirli şartları sağlayan vatandaşların aynı anda birden fazla maaş alabilmesi mümkün. Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan uzmanlar, özellikle dul ve yetim aylıkları ile emekli maaşlarının birleşebildiği durumlara dikkat çekiyor.
SGK sisteminde “çift maaş” olarak ifade edilen uygulama, bir kişinin hem kendi çalışmasına bağlı emekli aylığını hem de hak sahipliği kapsamında başka bir aylığı aynı anda alabilmesini ifade ediyor. Bu durum en yaygın olarak, emekli olan bir kişinin vefat eden eşinden dolayı dul aylığı alması ya da anne-babadan yetim maaşı bağlanması şeklinde ortaya çıkıyor.
Uzmanlara göre sistem, sosyal güvenlik hakkını genişletmeyi amaçlasa da her vatandaş için geçerli değil; belirli yasal koşulların sağlanması gerekiyor.
EN YAYGIN SENARYO EMEKLİ MAAŞI + DUL AYLIĞI
SGK uzmanlarının aktardığı bilgilere göre, çift maaşın en bilinen örneği, kendi sigortalılığı nedeniyle emekli maaşı alan bir kişinin, hayatını kaybeden eşinden dolayı ölüm aylığı da alabilmesi. Bu durumda kişi iki farklı gelir kalemine sahip olabiliyor.
Benzer şekilde bazı durumlarda, kişinin hem eşinden hem de anne ya da babasından kalan aylıklardan yararlanması da mümkün olabiliyor. Ancak burada hangi maaşların birlikte alınabileceği, sigorta türüne ve mevzuata göre değişiklik gösteriyor.
ÇİFT MAAŞ ALMA ŞARTLARI NE?
Çift maaş alabilmek için SGK’nın belirlediği bazı temel kriterler bulunuyor. Bunların başında, alınan maaşların farklı sigorta kollarına bağlı olması geliyor. Örneğin bir maaş SSK’dan, diğerinin Bağ-Kur ya da Emekli Sandığı’ndan bağlanması gerekiyor.
Bunun yanı sıra eşin vefat etmiş olması dul aylığı için temel şart olarak öne çıkarken, yetim maaşında hak sahipliği oranları belirleyici oluyor. Ayrıca kişinin çalışma durumu da önemli bir kriter olarak dikkat çekiyor. Bazı durumlarda çalışmaya başlanması halinde maaşlarda kesinti yaşanabiliyor.
EVLENME VE ÇALIŞMA DURUMU MAAŞI ETKİLİYOR
Uzmanların altını çizdiği bir diğer önemli detay ise medeni durum. Dul aylığı alan bir kişinin yeniden evlenmesi halinde bu maaş kesiliyor. Bununla birlikte sigortalı bir işte çalışmaya başlanması da bazı maaşların tamamen kesilmesine ya da oranlarının düşmesine neden olabiliyor.
Bu nedenle çift maaş hakkından yararlanmak isteyenlerin, yalnızca hak sahipliğini değil, mevcut çalışma ve medeni durumlarını da göz önünde bulundurması gerekiyor.
EMEKLİ OLUP ÇALIŞANLAR DA ÇİFT GELİR ELDE EDEBİLİYOR
Çift maaş konusu sadece dul ve yetim aylıklarıyla sınırlı değil. Emekli olduktan sonra yeniden çalışma hayatına dönen kişiler de belirli şartlar altında iki ayrı gelir elde edebiliyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kapsamında çalışan emekliler, hem emekli maaşlarını almaya devam edebiliyor hem de çalıştıkları işyerinden maaş alabiliyor.
Bu uygulama özellikle geçim sıkıntısı yaşayan emekliler için önemli bir ek gelir kapısı olarak görülüyor.
