İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü koordinasyonunda gerçekleştirilen eğitim, çalışanların mevzuata hâkimiyetini artırmak ve ihale süreçlerinde profesyonel yaklaşım kazandırmak amacıyla planlandı.
KAMU HİZMETLERİNDE ETKİNLİK VE ŞEFFAFLIK AMAÇLANIYOR
Yunus Emre Kültür Merkezi’nde düzenlenen iki günlük eğitim programında, belediye personeline 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ve Elektronik İhale Yönetmeliği hakkında detaylı bilgiler verildi.
Eğitimde, kamu kaynaklarının etkin ve verimli şekilde kullanılması, şeffaflık ilkeleri, rekabet ortamının sağlanması ve mevzuata tam uyum gibi konular üzerinde duruldu. Katılımcılar, ihale süreçlerinin planlanması, doküman hazırlığı, teklif değerlendirme kriterleri ve sözleşme yönetimi gibi temel alanlarda uygulamalı örneklerle bilgilendirildi.
UZMANLARDAN UYGULAMALI ANLATIM
Eğitim sürecinde, İhale Uzmanları Sinan Özesen ve Sefa Çimen tarafından yapılan sunumlarla personel, kamu ihale mevzuatındaki son düzenlemeler hakkında bilgilendirildi. Uzmanlar, ihale sürecinin tüm aşamalarında dikkat edilmesi gereken noktaları örnek olaylar üzerinden aktararak, katılımcıların pratik bilgi edinmesini sağladı.
Ayrıca, elektronik ihale modüllerinin kullanımı, ilan süreleri ve istisnai durumlar gibi konular da ayrıntılı biçimde ele alındı. Eğitim sonunda katılımcılar, uzmanlara yönelttikleri sorularla uygulamaya dönük detayları pekiştirme fırsatı buldu.
PERSONELİN MESLEKİ GELİŞİMİNE KATKI SAĞLANIYOR
Keçiören Belediyesi, düzenlenen bu tür eğitimlerle çalışanlarının mesleki gelişimini desteklemeyi sürdürüyor. Kurum, kamu hizmetlerinde verimlilik, yasal uygunluk ve hesap verebilirlik ilkelerini güçlendirmeyi hedefliyor. Belediye yetkilileri, ilerleyen dönemde farklı birimlerde görev yapan personele yönelik benzer eğitim programlarının da düzenleneceğini belirtti.
