YAPAY ZEKA ODAKLI YENİ DÖNEM
HP, 31 Ekim’de sona eren mali takvimine ait dördüncü çeyrek bilançosunu yayımladı. Açıklamada, yapay zekâ kullanımının şirketin hizmet kalitesi, inovasyon süreçleri ve verimliliğini artırmak için merkezde yer aldığı belirtildi. Bu kapsamda hayata geçirilecek dönüşüm programında, bazı iş süreçlerinin yapay zekâ sistemlerine devredilmesi amaçlanıyor.
4–6 BİN ÇALIŞANLA YOLLAR AYRILACAK
Şirketin global iş gücünde önemli bir azaltmaya gidileceği açıklandı. Buna göre HP, gelecek dönemde 4 bin ile 6 bin çalışanı ile yollarını ayırmayı planlıyor. İşten çıkarmaların, yapay zekâ tabanlı yeni sistemlere geçiş sürecinin bir parçası olarak uygulanacağı bildirildi.
2028’E KADAR 1 MİLYAR DOLAR TASARRUF HEDEFİ
HP’nin yeniden yapılanma adımları kapsamında önemli mali yükümlülükleri de bulunuyor. Şirketin yaklaşık 650 milyon dolarlık iş gücü ve iş gücü dışı maliyetlerle karşılaşacağı öngörülüyor. Bu maliyetlerin 250 milyon dolarlık kısmının 2026 mali yılında gerçekleşmesi bekleniyor. Programın tamamlanmasıyla birlikte 2028 mali yılı sonunda yaklaşık 1 milyar dolarlık tasarruf sağlanması hedefleniyor.
GELİR ARTTI, NET KÂR GERİLEDİ
HP’nin bilançosuna göre, şirketin geliri 31 Ekim’de sona eren üç aylık dönemde yıllık bazda yüzde 4,2 artarak 14,6 milyar dolara ulaştı. Buna karşın şirketin net kârı geçen yılın aynı dönemine göre düşüş göstererek 906 milyon dolardan 795 milyon dolara geriledi.
