Son dönemde Almanya, iş fırsatları arayan Türk vatandaşlarını da ilgilendiren önemli bir açıklama yaptı. Almanya, ülkede çalışmak isteyenlerin dikkat etmeleri gereken şartları ayrıntılı bir şekilde açıkladı. Bu açıklama, Türkleri Almanya'daki iş imkanları konusunda bilgilendirmeyi hedefliyor. Türk vatandaşlarının Almanya'da çalışma sürecine yönelik bu açıklama, potansiyel çalışanların beklenti ve ihtiyaçlarını karşılamak adına oldukça önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.. Almanya, ülkede çalışmak isteyenlerin yapması gerekenleri tek tek açıkladı... İşte o şartlar..
HAYALLERİNİZE İŞTE BÖYLE ULAŞABİLİRSİNİZ
Almanya'daki işgücü piyasası oldukça düzenlidir ve birçok kural ve yasa içermektedir. İş bulmak için uyulması gereken belirli şartlar bulunmaktadır. İşverenler genellikle çalışanlarını aldıkları eğitim, diploma ve sertifikalara göre tercih ederler. Ancak, bu sertifikalara sahip olmasanız bile hala bir iş bulma şansınız bulunmaktadır.
Almanya'da ilk işe başlamak için izlenmesi gereken adımları ve hayal edilen işe ulaşma konusunda size yardımcı olacak yöntemleri açıklayacağız...
İLK BAŞTA EĞİTİM VE DENKLİĞİ OLDUKÇA ÖNEMLİ
Almanya'da birçok iş yerinde, kendi ülkesinde aldığınız mesleki eğitim veya okul eğitimi diplomalarının tanınması oldukça faydalı hatta bazıları için zorunlu olabilir. Bu durum sizin için de geçerli olup olmadığını kontrol edebileceğiniz internet siteleri mevcuttur. Bu siteler aracılığıyla diplomalarınızın Almanya'da tanınıp tanınmadığını öğrenebilirsiniz.
İŞ YERİ ARAMA VE BULMA YERLERİ
Yabancı uzman elemanlarının arandığı iş yerlerine ait ilanları bulabileceğiniz bazı siteler şunlardır:
- LinkedIn: İş dünyasının önemli bir platformu olan LinkedIn, iş ilanları için sıkça tercih edilir ve global bir kullanıcı kitlesine sahiptir.
Indeed: İş arayanlar için popüler bir iş ilanı sitesi olan Indeed, yabancı uzman elemanlar için de birçok fırsat sunar.
Glassdoor: Şirketlerin ve iş yerlerinin değerlendirmelerinin de bulunduğu Glassdoor, yabancı uzmanlar için iş arayışında kullanılabilir.
Xing: Almanya odaklı bir iş sosyal ağı olan Xing, yabancı uzmanlar için Almanya'da iş ararken faydalı olabilir.
Monster: Monster, çeşitli sektörlerde iş ilanları sunan global bir iş arama platformudur.
StepStone: Avrupa'nın önde gelen iş arama sitelerinden biri olan StepStone, yabancı uzmanlar için uygun pozisyonlar içerir.
Jobbatical: Yabancı çalışanları global iş fırsatlarıyla buluşturan Jobbatical, özellikle uluslararası deneyim arayanlar için uygundur.Make it in Germany Meslek Borsası
Federal Çalışma Ajansı
ALMANYA'DAKİ İŞ FIRSATLARI İÇİN BAŞVURU DOSYASINIZ DA BİR HAYLİ ÖNEMLİ
Bu siteleri kullanarak yabancı uzman elemanlar için uygun iş ilanlarını takip edebilir ve başvurularınızı gerçekleştirebilirsiniz.
Bir Alman firmasına yapılacak başvuru standart olarak; bir motivasyon mektubu, fotoğraflı bir özgeçmiş, diploma ve referanslar içerir. İstenen niteliklere sahip olup olmadığınıza dikkat edin ve bu özelliklere sahipseniz, başvurmanız da bir o kadar kolay oluyor.
Başvurunuz için gereken belgeleri şu şekilde sıralayabiliriz:
- Motivasyon Mektubu: Alman firmasına yönelik niyetinizi ve neden bu işe başvurduğunuzu detaylandıran, özgeçmişinizin yanında sunulan bir yazı.
Fotoğraflı Özgeçmiş (CV): İş tecrübeleriniz, eğitim bilgileriniz, yetkinlikleriniz ve iletişim bilgilerinizin yer aldığı detaylı bir özgeçmiş.
Diploma ve Referanslar: Mevcut eğitim durumunuzu ve daha önceki iş tecrübelerinizi belgeleyen diploma ve referans mektupları.
Ayrıca, dikkat etmeniz gereken önemli noktalar şunlardır:
- Düzgün bir şekilde hazırlanmış özgeçmiş ve motivasyon mektubu: Yazım kurallarına uygun, düzenli ve anlaşılır bir şekilde hazırlanmış olmalıdır.
Yurt dışı tecrübesi: Eğer yurt dışında çalışma deneyiminiz varsa, bu tecrübelerinizi belirtmek iş başvurunuzda avantaj sağlayabilir.
İş dışı tecrübeler ve hobiler: İş dışı aktiviteleriniz ve hobileriniz, sizi tanıtmak ve kişisel özelliklerinizi vurgulamak için kullanılabilir.
Almanca dil bilgisi: Almanya'da iş bulmak için Almanca bilmek büyük önem taşır. Dil bilginizi CV ve motivasyon mektubunda belirtmek, işverenlerin dikkatini çekebilir.
Unutmayın, başvurunuzda tüm bilgilerinizi doğru ve dürüstçe sunmanız çok önemlidir. Eğer yukarıdaki niteliklere sahipseniz, bu özellikleri vurgulayarak başvurunuzu yapmanız iş başvurunuzun olumlu bir şekilde değerlendirilmesine katkı sağlayacaktır.
ALMANYA'DA EN ÇOK HANGİ ALANDA İŞÇİ ALINIYOR?
Almanya'da birçok internet sitesi, iş fırsatlarını göstermektedir. Özellikle doktorlar, bakıcılar, mühendisler, mekatronik elemanları, IT uzmanları ve makinistler gibi uzmanlar sıklıkla tercih edilen çalışanlar arasındadır.
Ancak iş arayışına başlamadan önce Almanya'da çalışmak için vize gerekip gerekmediğini öğrenmek en önemli adımlardan biridir. Çünkü her ülkenin vize ve çalışma izni politikaları farklılık gösterebilir.
Dolayısıyla, Almanya'da iş aramaya başlamadan önce vize gereksinimlerini araştırmak ve başvuruda bulunmak iş başvurularınızın başarıya ulaşması açısından kritik öneme sahiptir. Bu şekilde yasal olarak Almanya'da çalışma olanağına sahip olursunuz ve potansiyel işverenlerin dikkatini çekersiniz.
ALMANYA İÇİN VİZE BAŞVURUSU
Almanya'da çalışmak için vizeye ihtiyacı olmayanlar, AB üye ülkelerinin vatandaşları (AB ülkeleriyle birlikte İsviçre, Liechtenstein, Norveç ve İzlanda vatandaşları) ile Avustralya, İsrail, Japonya, Kanada, Güney Kore, Yeni Zelanda veya ABD vatandaşlarıdır. Bu ülke vatandaşları Almanya'ya vizesiz giriş yapabilir ve üç aya kadar Almanya'da kalabilirler. Ancak çalışmak amacıyla Almanya'da uzun süreli kalmak için çalışma amaçlı oturma izni başvurusu yapmaları gerekmektedir.
Diğer tüm ülkelerin vatandaşları ise Almanya'da çalışmak için vize almak zorundadır. Eğer bir iş sözleşmesi ile Almanya'da çalışacaklarsa, vize başvurusunu kendi ülkelerindeki Alman Büyükelçiliği'nden yapabilirler. Ancak vize işlemlerinin biraz sürebileceğini işverenlerine bildirmeleri önemlidir.
Ayrıca, Almanya'da tanınmış bir yüksekokul diplomasına sahip olanlar, iş arama amacıyla altı aylık bir vize alabilirler. Bu durumda, iş arayışları için Almanya'da kısa bir süreliğine kalabilirler.
SAĞLIK SİGORTANIZ DA ÖNEMLİ
Almanya'da sağlık sigortası zorunludur ve ikamet ettiğiniz ilk günden itibaren geçerlidir. Almanya'da yaşayan veya çalışan herkesin sağlık sigortası olması gerekmektedir. Sağlık sigortası, Alman sağlık sisteminde sunulan tıbbi hizmetlerden yararlanmanızı sağlar ve olası sağlık masraflarınızın bir kısmını veya tamamını karşılar.
Almanya'da iki tür sağlık sigortası bulunmaktadır:
- Yasal Sağlık Sigortası (Gesetzliche Krankenversicherung - GKV): Gelir düzeyi belirli bir sınırın altında olan kişiler için zorunlu olan kamu sağlık sigortasıdır. İşveren ve çalışan arasında prim paylaşımı şeklinde finanse edilir.
Özel Sağlık Sigortası (Private Krankenversicherung - PKV): Gelir düzeyi yüksek olan ve yasal sağlık sigortasına dahil olma şartlarını karşılayan kişiler için tercih edilebilen özel sağlık sigortasıdır.
ALMANYA'DA ASGARİ ÜCRET MİKTARI
Almanya'da 1 Ocak 2022 itibariyle saat başına ödenen asgari ücret 9,82 Euro olarak belirlenmiştir. Haftada ortalama 40 saat çalışan bir işçi için brüt maaş hesaplaması şu şekildedir:
Aylık brüt maaş = Saatlik asgari ücret * Haftada çalışılan saat sayısı * Haftalık çalışma hafta sayısı Aylık brüt maaş = 9,82 Euro/saat * 40 saat/hafta * 4,33 hafta/ay ≈ 1695,75 Euro/ay
Bu hesaplamaya göre, haftada 40 saat çalışan bir işçinin vergi kesintisi öncesindeki brüt maaşı Ocak 2022 itibariyle yaklaşık 1695,75 Euro olmaktadır.
Görüldüğü gibi, asgari ücretin artmasıyla birlikte işçilerin brüt maaşları da yükselmiştir ve Almanya'da çalışanların yaşam standartlarına olumlu katkı sağlamaktadır. Ancak vergi ve diğer kesintilerin düşülmesiyle elde edilecek net maaş miktarı daha düşük olacaktır.
