Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ikinci emeklilik dönemi başlıyor! Türkiye’de emeklilik sonrası gelir kaybını önlemek için uzun süredir üzerinde çalışılan sistemin, 2025 yılı son çeyreğinde yürürlüğe girmesi planlanıyor.
Kimler yararlanabilecek?
- Çalışan herkes bu sisteme dahil olabilecek.
- Daha önce emekli olup çalışmaya devam edenler de ikinci bir emeklilik hakkı kazanabilecek.
Nasıl uygulanacak?
Çalışanlar, mevcut Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sistemine ek olarak Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne (TES) dahil edilecek. Böylece hem SGK, hem de TES kapsamında prim ödenecek.
Primleri kim ödeyecek?
Sistem üçlü bir yapı üzerine kurulacak:
- Çalışanlar, brüt maaşlarının en az %3’ünü TES’e aktaracak.
- İşveren, çalışanların yatırdığı prim oranında ek ödeme yapacak.
- Devlet, yatırılan prim miktarının %30’u kadar katkı sağlayacak.
Emeklilik şartları neler?
- Sistemde en az 10 yıl kalan ve 56 yaşını dolduran kişiler ikinci emeklilik hakkını kazanacak.
- SGK’dan emekli olmak için gereken 7 bin prim günü ve yaş şartları değişmeyecek.
- TES kapsamında emekliliğe hak kazananlar, SGK öncesinde maaş almaya başlayabilecek.
TES, SGK ile nasıl işleyecek?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, SGK’nın yerine geçmeyecek, ancak emeklilik maaşlarını artıracak bir yapı oluşturacak. Çalışanlar, SGK’dan emekli olduktan sonra TES kapsamında ikinci bir maaş alabilecek.
Kıdem tazminatı etkilenmeyecek
TES’in kıdem tazminatı ile bir ilgisi olmayacak ve mevcut tazminat haklarında herhangi bir değişiklik yapılmayacak.
Ödeme seçenekleri nasıl olacak?
TES’ten emekli olanlar maaşlarını aylık olarak alabilecek veya birikmiş tutarı toplu para olarak çekebilecek.
Ne zaman yürürlüğe girecek?
Sistem, 2025’in son çeyreğinde yürürlüğe girecek. Yasal düzenlemelerin tamamlanmasının ardından çalışanlar zorunlu olarak sisteme dahil edilecek.
