EYT yasasının çıkmasının ardından, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olan vatandaşlar yaş şartı olmadan emeklilik hakkı kazandı. Ancak prim gün şartındaki kademeli artış, birçok EYT’linin emeklilik planlarını zora soktu.
Mevcut düzenlemeye göre; Prim gün şartı 5 bin günden başlayarak 5 bin 975 güne kadar çıkıyor. Özellikle 1999 yılında sigorta başlangıcı olanlar için 5 bin 875 gün prim şartı aranıyor. Bu durum, EYT’liler arasında “EYT’liydik, şimdi EPT’li (Emeklilikte Prime Takılanlar) olduk” tepkilerine neden olmuştu.
CEM KÜÇÜK: “5 BİN GÜNLE EMEKLİLİK GERİ GELEBİLİR”
Türkiye Gazetesi yazarı Cem Küçük, katıldığı canlı yayında kulis bilgilerini paylaştı. Küçük,
“BAĞ-KUR ve SGK prim günlerini eşitleme konusu gündemde. 5 bin prim gün yıllara dağıtıldı ama bununla ilgili belki birleştirme yapılacak. Bu konudaki çalışmaların bayram sonrasında hızlanacağını düşünüyorum. Bu duyumdur ama oldukça güçlü bir duyum.” dedi.
KADEMELİ PRİM GÜNÜNDEN VAZGEÇİLİYOR MU?
Küçük’ün aktardığı bilgilere göre, hükümet kanadında kademeli prim günü uygulamasının kaldırılması ve 1999 öncesinde olduğu gibi 5 bin prim günüyle emeklilik hakkının yeniden sağlanması gündemde. Özellikle yaklaşan seçim süreci öncesinde EYT’lilerin memnuniyetsizliğinin giderilmesi amacıyla bu düzenlemenin hayata geçirilmesi bekleniyor.
EYT DERNEKLERİNDEN BASKI ARTIYOR
EYT dernekleri ve sivil toplum kuruluşları da uzun süredir prim gün şartının esnetilmesi için Ankara’da yoğun kulis yürütüyor. Taleplerin merkezinde, kademeli artışın iptal edilerek “5 bin prim günü” standardının uygulanması var.
BAĞ-KUR VE SGK PRİM EŞİTLEMESİ DE MASADA
Cem Küçük’ün aktardığı bir diğer önemli bilgi ise BAĞ-KUR ve SGK prim günlerinin eşitlenmesi konusu. Bu adım gerçekleşirse, BAĞ-KUR’lu esnafların da SGK’lı çalışanlarla aynı prim gün şartlarına tabi olması ve daha erken emekli olabilmesi mümkün olacak.
