Mali Hizmetler Sınıfı Derneği (MAHİS-DER), Türkiye’nin kamu mali yönetim sistemini güçlendirmek ve mali disiplini tesis etmek amacıyla kuruldu. 2022 yılında Hazine ve Maliye Bakanlığı bünyesinde görev yapan idareci personelin öncülüğünde kurulan dernek, zamanla kamu maliyesi sektöründeki tüm çalışanları, unvan ayrımı gözetmeksizin kapsayacak şekilde genişleyerek bu alandaki temel sivil toplum kuruluşlarından biri haline geldi.
Kamu Maliyesi İçin Güçlü Bir Yapı Hedefleniyor
MAHİS-DER’in temel amacı, genel yönetim kapsamındaki mali iş ve işlemlerde görev yapan tüm kamu personelini kapsayacak yeni bir yapının oluşturulmasıdır. Bu yapı sayesinde sektördeki çalışanların haklarının savunulması, yeni kazanımlarla birlikte çalışan memnuniyetinin ve hizmet kalitesinin artırılması hedeflenmektedir. Dernek, sorunlardan arındırılmış ve güçlü bir yapıya kavuşturulmuş bir sistemle, kamu maliyesinin etkinliğini, verimliliğini ve kalitesini artırarak ülkeye pozitif katkı sağlamayı amaçlamaktadır.
Mesleki ve Sosyal Hakların Güçlendirilmesi Öncelikli
MAHİS-DER, kamu sektöründe mali işlerde görevli personelin mesleki ve sosyal haklarının güçlendirilmesi; özlük haklarının iyileştirilmesi; adil maaş ve tazminat imkanlarının sağlanması; lojman ve sosyal tesis haklarında eşitliğin sağlanması gibi konulara odaklanmaktadır. Bu yeni yapının hayata geçirilmesiyle, ülkenin mali alandaki krizlere karşı daha dirençli hale gelmesi ve kaynakların etkili, ekonomik ve verimli biçimde kullanıldığı bir sistemin kurulması hedeflenmektedir.
Dernek, kamu maliyesi alanında görev yapan personelin profesyonel ve kişisel gelişimlerine büyük önem vermektedir. Bu kapsamda düzenlenen etkinlikler, seminerler ve eğitim programları aracılığıyla çalışanların bilgi ve beceri düzeylerinin artırılması hedeflenmektedir. Böylece hem bireysel hem de kurumsal başarıya doğrudan katkı sağlanması amaçlanmaktadır.
Mevzuat Sürecine Aktif Katılım Talebi
MAHİS-DER’in bir diğer önemli hedefi ise, mali iş ve işlemlerde görevli çalışanların, mesleklerini ilgilendiren mevzuat değişikliklerinde aktif biçimde rol almasını sağlamaktır. Dernek, bu sayede, sahada bizzat görev yapan kamu çalışanlarının kendi kaderlerini belirleyebilecekleri bir sürecin önünü açarak, sorunlara daha verimli çözümler üretilebileceğine inanmaktadır.
Başkan Malkoç: “Görevimiz Diğer Kurumlarla Aynı Değil”
MAHİS-DER Başkanı Osman Malkoç, dernek çalışmalarının bürokrasi, siyasi çevreler ve sendikalar tarafından takdirle karşılandığını belirtti. Malkoç, genel yönetim kapsamındaki mali iş ve işlemlerde görev yapan kamu personelinin, farklı akademik, mesleki bilgi ve uzmanlık alanlarına sahip olduklarını vurgulayarak, bu görevlerin üst düzey adli ve idari sorumluluklar içerdiğini, bu nedenle diğer kamu kurumlarındaki görevlerle aynı şekilde değerlendirilemeyeceğini ifade etti.
Malkoç, Mali Hizmetler Sınıfı'nın ihdas edilmesinin, hem maaş erozyonunun önüne geçilmesi hem de personel kayıplarının engellenmesi açısından kritik önem taşıdığını belirtti. Bu yapının hayata geçirilmesiyle, kamu maliyesi alanındaki tüm personelin çalışma koşullarının iyileşeceğini ve sektördeki genel standartların yükseleceğini söyledi.
Güçlü Kamu Maliyesi, Güçlü Devlet Anlayışı
MAHİS-DER'in nihai hedefi, Türkiye’nin kamu mali yönetim sistemini mevcut tüm sorunlarından arındırarak, daha verimli bir yapı ile yeniden inşa etmektir. Derneğe göre, güçlü kamu maliyesi güçlü devleti, güçlü devlet ise mutlu milleti doğurur. Bu vizyon doğrultusunda MAHİS-DER’in liderlik rolü, Türkiye’nin ekonomik ve yönetsel geleceği açısından hayati önem taşımaktadır.
Saymanlıkların Yeniden Yapılandırılması Çağrısı
Dernek, kamu yararının gözetilmesi, bütçe açığının azaltılması ve kamu kaynaklarının daha verimli kullanılması açısından bazı yapısal değişikliklerin gerekli olduğunu savunmaktadır. Bu doğrultuda, 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve ilgili mevzuatta değişiklik yapılarak, devlet muhasebesinin daha etkin şekilde yürütülmesi, muhasebe kayıtlarının gerçek durumu yansıtacak biçimde düzenlenmesi ve kamu alacaklarının zamanında tahsil edilmesi gerektiğini vurgulamaktadır.
Özellikle belediyeler başta olmak üzere, genel yönetim kapsamındaki diğer idarelerde muhasebe hizmetlerinin mevcut mali hizmet birimlerinden alınarak, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından kurulacak saymanlıklar tarafından yürütülmesi önerilmektedir. Ayrıca, muhasebe yetkilisinin de Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından atanması veya görevlendirilmesi gerektiği, bu adımların Türkiye’nin mali mevzuatı açısından büyük önem taşıdığı ifade edilmektedir.
Kuruluşundan bu yana, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu üyeleri, milletvekilleri, sendika temsilcileri ve Hazine ve Maliye Bakanlığı bürokratları ile çeşitli temaslar gerçekleştiren MAHİS-DER, bu görüşmelerle farkındalık yaratmayı hedeflemiştir. Sendikaların, Mali Hizmetler Sınıfı'nın oluşturulması yönündeki talepleri doğrultusunda, konunun Meclis gündeminde tutulmasına çalışılmaktadır.
Başkan Osman Malkoç, 2024-2025 toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde sendikaların beyannamelerinde Mali Hizmetler Sınıfı'na yer vermelerini memnuniyetle karşıladıklarını, aynı konunun 2026-2027 dönemini kapsayan 8. toplu sözleşme görüşmelerinde de gündeme alınması gerektiğini ifade etti.
Malkoç, bu sürecin kamuoyunun desteğiyle ilerlemesi gerektiğini ve adil bir personel rejimi oluşturulması açısından önemli bir eşik olduğunu vurguladı. Mali Hizmetler’in yanı sıra Adalet, Savunma, Dışişleri ve Sosyal Güvenlik gibi stratejik hizmet sınıflarının da Genel İdare Hizmetleri Sınıfı’ndan ayrıştırılması gerektiğini belirterek, bu düzenlemelerin mevcut yasama döneminde hayata geçirilmesini beklediklerini sözlerine ekledi.
