Toplantı sonrası gazetecilere açıklama yapan TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, özel sektörde çalışan milyonlarca işçinin banka promosyonlarından yararlanamadığını vurguladı. Atalay, promosyon anlaşmalarının işçinin değil, işverenin inisiyatifinde olmasını eleştirerek şu ifadeleri kullandı:
“Bu işçinin kendi parası… Ama promosyon alınıyor ve patron ‘veriyorum/veremiyorum’ diye karar veriyor. Bu durum kabul edilemez. Acil bir yasal düzenleme şart.”
Atalay’a göre promosyon gelirinde işçilerin devre dışı bırakılması “büyük bir adaletsizlik” niteliği taşıyor.
“İŞÇİNİN PARASI ÜZERİNDE SÖZ HAKKI YOKSA BU ADİL DEĞİLDİR”
Atalay, özel sektörde bankalarla yapılan anlaşmaların çoğunda işçilerin sürece dahil edilmediğini hatırlatarak, promosyonların çoğu zaman patron tarafından kullanıldığını söyledi. Bu nedenle promosyon meselesinin, asgari ücret kadar önemli bir sosyal problem hâline geldiğini belirten Atalay, “İşçinin emeği üzerinden yaratılan bir gelirde söz sahibi olmaması kabul edilemez” dedi.
PROMOSYON KADAR ASGARİ ÜCRET DE MASADA
TÜRK-İŞ Başkanı, açıklamasında asgari ücret tartışmalarına da geniş yer ayırdı. Mevcut ekonomik koşullarda işçilerin geçinemez hâle geldiğini belirten Atalay, şu ifadeleri kullandı:
“Bu ücretle bir ay değil, bir haftayı bile geçirmek mümkün değil. Kaybın telafisi şart, mutlaka refah payı eklenmeli.”
Atalay, komisyon yapısında yapılacak değişikliklerin tek başına çözüm olmayacağını, asıl önem taşıyanın “kriterlerin adil belirlenmesi” olduğunu vurguladı.
KOMİSYON YAPISI İÇİN RESMİ YAZI BEKLENİYOR
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’ndaki temsilci sayısına yönelik tartışmalar sürerken Atalay, bakanlıktan gelecek resmi yazının beklendiğini açıkladı. TÜRK-İŞ’in masadaki tutumu, yazılı kararname geldikten sonra netlik kazanacak.
