Konfederasyon, kamu bankalarının ihalelerde yeterli teklif sunmadığını ve bu durumun memurların hak kaybına yol açtığını savundu.
TEK BANKADAN TEKLİF İDDİASI
Konfederasyondan yapılan açıklamada, maaş promosyon ihalelerinde çoğu zaman yalnızca bir bankanın teklif sunduğu, diğer bankaların ise devam eden protokoller nedeniyle teklif vermekten kaçındığı belirtildi. Bu durumun, ihalelerde danışıklı hareket edildiği şüphesini güçlendirdiği ifade edildi.
Yetkililer, rekabetin ortadan kalkmasının, devlet memurlarının maaş promosyonlarından alacağı faydayı azalttığını ve kamu çalışanlarının zararına sonuçlar doğurduğunu vurguladı.
REKABETİN KORUNMASI KANUNU’NA ATIF
Açıklamada, 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un 4. maddesi hatırlatılarak, teşebbüsler arası anlaşmalar ve uyumlu eylemler yoluyla rekabeti engellemenin yasak olduğuna dikkat çekildi. Bu kapsamda, kamu bankalarının ihalelerde rekabeti bozucu bir anlaşma yapıp yapmadıklarının tespit edilmesi gerektiği belirtildi.
Konfederasyon, ihale davetlerine rağmen birçok banka şubesinin teklif vermemesinin araştırılması ve gerekli görüldüğü takdirde soruşturma açılarak cezai yaptırım uygulanmasını talep etti.
ADİL VE ŞEFFAF İHALE SÜRECİ AMAÇLANIYOR
DEMEKON, başvurunun amacının, kamu kurum ve kuruluşlarının düzenlediği maaş promosyon ihalelerine katılan bankaların piyasa koşullarına uygun, rekabetçi teklifler sunmasını sağlamak olduğunu bildirdi.
Yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Rekabetin korunmasının ihlal edilip edilmediğinin tespit edilmesi hususunda Rekabet Kurumu’na başvuru yapılmıştır. Memurların hak kaybı yaşamaması için bankaların duyarlılık göstermesi ve adil tekliflerde bulunması gerekmektedir.”
