Türkiye’de genç işsizliğiyle mücadele kapsamında kapsamlı bir istihdam programı hayata geçiriliyor. “Genç İstihdam Hamlesi” çerçevesinde uygulanacak “İşe İlk Adım Programı”, ilk kez iş hayatına atılacak gençlere doğrudan maaş ve prim desteği sunacak.
DEVLET MAAŞI DOĞRUDAN KARŞILAYACAK
Program kapsamında 18-25 yaş aralığındaki gençlerin ilk işe girişlerinde maaşlarının net asgari ücrete denk gelen kısmı, yani 28 bin 75 TL, devlet tarafından ödenecek. Bu destek ilk etapta 6 ay boyunca uygulanacak.
Daha uzun süreli destek mekanizması da devrede olacak. İşverenlere sağlanan ücret ve sigorta prim desteğinin belirli oranlarda sürdürülmesi halinde program süresi 18 aya kadar uzatılabilecek.
228 MİLYAR TL’LİK DEV KAYNAK AYRILDI
Hükümet, programın sürdürülebilirliği için 228 milyar TL’lik bütçe ayırdı. Bu kaynak, büyük ölçüde İşsizlik Sigortası Fonu üzerinden karşılanacak.
Fonun son yıllarda verdiği yüksek gelir fazlası, bu tür sosyal destek projelerinin finansmanında önemli rol oynuyor. 2026 yılı için de fonun ciddi bir gelir fazlası vermesi bekleniyor.
3 YILDA 750 BİN GENCE İSTİHDAM SAĞLANACAK
Programın en dikkat çeken hedeflerinden biri istihdam rakamları. Buna göre:
- 2026 yılında: 250 bin genç
- 2028’e kadar: toplam 750 bin genç
ilk kez iş hayatına kazandırılacak.
Bu sayede hem genç işsizliğin azaltılması hem de iş gücü piyasasına yeni katılımların artırılması amaçlanıyor.
ÖZEL SEKTÖRLE ORTAK MODEL
Program, İŞKUR aracılığıyla özel sektörle iş birliği içinde yürütülecek. İşverenlere sağlanan maliyet avantajı sayesinde genç istihdamının önündeki engellerin kaldırılması hedefleniyor.
Özellikle imalat sektörüne öncelik verilmesi planlanıyor. Bu sayede üretim odaklı sektörlerde genç iş gücünün artırılması amaçlanıyor.
SADECE MAAŞ DEĞİL, PRİM DESTEĞİ DE VAR
Destek yalnızca maaşla sınırlı değil. Program kapsamında:
- Asgari ücret üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin önemli bir kısmı devlet tarafından karşılanacak
- İşverenlerin üzerindeki mali yük azaltılacak
- Gençlerin kayıtlı ve güvenceli çalışması teşvik edilecek
Bu yönüyle program, sadece geçici bir destek değil, kalıcı istihdama geçiş modeli olarak değerlendiriliyor.
BAŞVURU ŞARTLARI NETLEŞTİ
Programdan yararlanmak isteyen gençler için belirlenen kriterler şu şekilde:
- İŞKUR sistemine kayıtlı olmak
- 18 yaşını doldurmuş, 25 yaşını geçmemiş olmak
- Daha önce uzun süreli sigortalı çalışmamış olmak (90 gün sınırı)
- Yükseköğretim öğrencisi olmamak
- Yurt dışında çalışmıyor olmak
GENÇLER İÇİN “GEÇİŞ KÖPRÜSÜ” GÖREVİ GÖRECEK
Uzmanlara göre bu program, gençlerin eğitimden iş hayatına geçiş sürecini kolaylaştıran önemli bir “köprü” görevi görecek. İlk iş deneyimi kazanamayan gençler için sistematik bir giriş mekanizması oluşturulması hedefleniyor.
Aynı zamanda işverenler için de riskin azaltılması, genç çalışan istihdamını artırabilecek önemli bir teşvik olarak öne çıkıyor.
