Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülen, Emniyet Teşkilatı ile basın alanına yönelik çeşitli düzenlemeleri içeren Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kabul edildi. Teklif, emniyet teşkilatının kurumsal yapısının güçlendirilmesi, personel yönetiminin daha etkin hale getirilmesi ve çeşitli alanlarda mevzuat güncellemelerinin yapılmasını amaçlıyor.
Komisyondan geçen düzenleme kapsamında Emniyet Teşkilat Kanunu’nda önemli değişikliklere gidilirken, personel yapısından kariyer planlamasına, sağlık nedeniyle görevden ayrılan personelin 
durumundan sosyal hizmet alanlarına kadar birçok başlık yeniden düzenleniyor.
Emniyet teşkilatında kadro oranları yeniden belirleniyor
Kanun teklifinin en dikkat çekici maddelerinden biri, emniyet teşkilatındaki amir kadrolarına ilişkin oranların yeniden düzenlenmesi oldu. Düzenleme ile teşkilatta yönetim kapasitesinin artırılması, karar alma süreçlerinin hızlandırılması, denetim ve gözetim mekanizmalarının güçlendirilmesi hedefleniyor.
Ayrıca personelin kariyer planlamasının daha sağlıklı yürütülmesi ve uzmanlaşmanın desteklenmesi amacıyla her amir rütbesinde bulunması gereken azami kadro oranları yeniden belirlendi.
Yeni düzenlemeye göre birinci sınıf emniyet müdürlerinin toplam kadro oranı on binde 65, ikinci sınıf emniyet müdürlerinin on binde 75, üçüncü sınıf emniyet müdürlerinin on binde 90 ve dördüncü sınıf emniyet müdürlerinin on binde 100 olarak düzenlenecek.
Bunun yanı sıra emniyet amirleri için on binde 300, başkomiserler için on binde 310, komiserler için on binde 320 ve komiser yardımcıları için on binde 330 oranı uygulanacak. Yeni sistemin yürürlüğe girmesiyle birlikte mevcut oranlara ilişkin geçici madde de kaldırılacak.
Sağlık nedeniyle görevden ayrılan bazı personellere dönüş imkânı
Teklifte yer alan bir diğer önemli düzenleme ise geçmişte sağlık şartları nedeniyle görevlerinden ayrılmak zorunda kalan bazı personelleri ilgilendiriyor.
Buna göre, Emniyet Genel Müdürlüğü eğitim kurumlarına girişte aranan sağlık şartlarını taşımadıkları gerekçesiyle ilişiği kesilen ancak daha sonra yargı kararları doğrultusunda eğitimlerine devam ederek mezun olan ve polis memuru ya da polis amiri olarak göreve başlayan kişiler için yeni bir hak tanınıyor.
Söz konusu personellerden sağlık nedenlerine dayalı mahkeme kararları sonucunda devlet memurluğundan ayrılanlar, düzenlemenin yürürlüğe girmesinden itibaren altı ay içerisinde başvuruda bulunmaları halinde yeniden kamu görevine dönebilecek.
Bu kişiler, Emniyet Hizmetleri Sınıfı yerine Genel İdare Hizmetleri Sınıfı içerisinde durumlarına uygun kadrolara atanabilecek. Ancak yapılacak atamalarda Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan genel şartların yanı sıra ilgili hizmet sınıfları için belirlenen sağlık kriterlerinin de sağlanması gerekecek.
Atama süreçlerinin esaslarını Emniyet Genel Müdürlüğü belirleyecek
Teklif kapsamında yapılacak açıktan atamalara ilişkin usul ve esasların belirlenmesi yetkisi Emniyet Genel Müdürlüğü’ne veriliyor. Böylece başvuru, değerlendirme ve yerleştirme süreçlerinin nasıl yürütüleceği kurum tarafından hazırlanacak düzenlemelerle netleştirilecek.
Yetkililer, düzenlemenin özellikle geçmişte yaşanan hukuki süreçler nedeniyle mağduriyet yaşadığını belirten bazı personeller açısından önemli bir fırsat oluşturacağını ifade ediyor.
Ormanlarda bakım ve rehabilitasyon merkezleri açılabilecek
Kanun teklifinde yalnızca emniyet teşkilatına yönelik düzenlemeler yer almıyor. Teklif kapsamında Orman Kanunu’nda da değişiklik öngörülüyor.
Yeni düzenlemeye göre devlete ait ormanlık alanlarda, engelli ve yaşlı bireylere yönelik bakım ve rehabilitasyon merkezlerinin açılabilmesinin önü açılacak. Böylece sosyal hizmet alanında faaliyet gösteren kamu kurumlarının ihtiyaç duyduğu bazı tesislerin ormanlık alanlarda belirlenen şartlar çerçevesinde kurulabilmesi mümkün hale gelecek.
Bu düzenlemenin özellikle yaşlı ve engelli bireylerin doğayla iç içe, daha uygun yaşam ve bakım koşullarına erişimini desteklemesi amaçlanıyor.
Teklif Genel Kurul gündemine gelecek
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen kanun teklifinin önümüzdeki günlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nun gündemine gelmesi bekleniyor. Genel Kurul’da yapılacak görüşmelerin ardından teklifin yasalaşma süreci netlik kazanacak.
Kamuoyu tarafından yakından takip edilen düzenleme, hem Emniyet Teşkilatı personelini hem de çeşitli sosyal hizmet alanlarını ilgilendiren önemli değişiklikler içermesi nedeniyle dikkat çekiyor.
