Ankara’nın Gölbaşı ilçesinde, Belediye Başkanı Yakup Odabaşı’nın, öz yeğeni Adnan Odabaşı’nı Özel Kalem Müdürü olarak görevlendirmesi ve istisnai kadro yoluyla memuriyete geçirmesi kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Söz konusu atama, yerel yönetimlerde uzun süredir tartışılan liyakat, şeffaflık ve kamu etiği konularını yeniden gündeme taşıdı.
Adnan Odabaşı’nın belediyede istisnai kadro kapsamında görevlendirilmesi, kamu personeli alımlarında genel olarak uygulanan sınav ve mülakat süreçlerinin dışında bir yöntemle gerçekleştirildi. Bu durum, kamu görevlerine yapılacak atamalarda eşitlik ilkesinin ihlal edilip edilmediği yönünde soruları beraberinde getirdi. İstisnai kadro uygulaması, mevzuatta belirli üst düzey görevler için tanınmış bir yöntem olmakla birlikte; uygulamanın siyasi yakınlık, akrabalık ilişkileri veya kişisel tercihler doğrultusunda kullanılması, kamu yönetiminde tarafsızlık ve adalet ilkeleri açısından eleştirilmeye devam ediyor.
Sosyal Medyada Tepkiler Büyüdü
Atamanın kamuoyuna yansımasının ardından sosyal medya platformlarında çok sayıda kullanıcı, karara yönelik tepkilerini dile getirdi. Paylaşımlarda özellikle akrabalık bağı, liyakat kriterlerinin gözetilmemesi ve kamu kaynaklarının yönetimi konularına dikkat çekildi. Kullanıcı yorumlarında, kamu görevlerinin kişisel ilişkilere göre değil, eğitim, deneyim ve mesleki yeterlilik temelinde verilmesi gerektiği vurgulandı. Bazı paylaşımlarda ise yerel yönetimlerde benzer uygulamaların yaygınlaştığına yönelik eleştiriler dile getirildi.
Belediyede Diğer Akraba İddiaları da Gündemde
Sosyal medya ve yerel kamuoyunda yeni iddialar da gündeme geldi. Gölbaşı Belediyesi’nde yalnızca Özel Kalem Müdürlüğü değil, başka idari pozisyonlarda da belediye başkanına yakın isimlerin görev aldığı ileri sürüldü. Bazı paylaşımlarda, bir belediye başkan yardımcısı ve bir müdürlük görevinde de akrabalık bağı bulunduğu iddia edilirken; söz konusu yöneticilerden birinin aynı anda birden fazla müdürlüğü yürüttüğü öne sürüldü.
Belediyenin Resmi Hesabı Yorumlara Kapatıldı!
Atamaya yönelik tepkilerin artmasının ardından Gölbaşı Belediyesi’nin resmi sosyal medya hesaplarında yorumların kapatıldığı görüldü. Aynı şekilde Belediye Başkanı Yakup Odabaşı’nın kişisel sosyal medya hesabında da paylaşımlara yapılan yorumların da kapatıldığı dikkat çekti. Resmi bir kamu kurumuna ait hesabın ve belediye başkanının, kamuoyunun eleştiri ve görüşlerini paylaştığı dijital alanları kapatması, şeffaflık, hesap verebilirlik ve kamusal denetim açısından yeni soru işaretlerini beraberinde getirdi. Yorumların kapatılması, sosyal medyada “eleştirilerden kaçınıldığı”, “kamuoyuna yanıt verilmek yerine sessizliğin tercih edildiği” ve “şeffaflık ilkesinin zedelendiği” yönünde değerlendirmelere neden oldu. Bazı kullanıcılar, resmi hesapların kamu adına işletildiğini hatırlatarak, bu platformların kamusal tartışmaya kapatılmasının demokratik kültürle bağdaşmadığını savundu. Atamaya ilişkin resmi bir açıklama yapılmamasıyla birlikte yorumların sınırlandırılması, kamuoyunda “neden açıklama yapılmıyor?”, “eleştiriler neden engelleniyor?” ve “belediye yönetimi kamuoyundan neyi saklıyor?” gibi soruların daha yüksek sesle dile getirilmesine yol açtı.
Belediye Başkanından Açıklama Gelmedi
Belediye Başkanı Yakup Odabaşına ulaşmaya çalıştık ancak Odabaşı atamaya ilişkin açıklama yapmadı. Belediyeden de iddialara yönelik detaylı bir bilgilendirme paylaşılmadı. Açıklama yapılmaması, kamuoyunda “atama hangi kriterlere göre yapıldı, adayın mesleki yeterliliği nedir, süreç nasıl işletildi?” gibi soruların yanıtlanmasını daha da önemli hale getirdi.
Kamuoyu Süreci Yakından İzliyor
Gölbaşı Belediyesi’ndeki atamaya ilişkin tartışmalar sürerken, konu yalnızca yerel düzeyde değil; Türkiye genelinde yerel yönetimlerde liyakat, şeffaflık ve kamu etiği uygulamaları bağlamında da daha geniş bir tartışma alanına taşındı. Sürecin hukuki ve idari boyutlarına ilişkin kamuoyunda artan sorulara yanıt verilmesi beklenirken, gözler Belediye Başkanı Yakup Odabaşı tarafından yapılacak olası resmi açıklamaya çevrildi.
