“Mobbing ile Mücadelede Hukuk Sempozyumu”, iş hayatında ve akademik dünyada giderek daha fazla gündeme gelen psikolojik taciz ve yıldırma konusunu tüm yönleriyle masaya yatıracak. Saat 10.00’da başlayacak program, alanında uzman akademisyenler, hukukçular ve kamu temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilecek. Sempozyum, hem hukuki çerçeveyi hem de uygulamadaki sorunları tartışmaya açarak mobbingle mücadelede yeni perspektifler sunmayı hedefliyor.
AÇILIŞ KONUŞMALARIYLA BAŞLAYACAK
Program, saat 10.00’da yapılacak açılış konuşmalarıyla başlayacak. İlk konuşmayı Mobbing ile Mücadele Derneği Genel Başkanı İlhan İşman gerçekleştirecek. İşman’ın, mobbingin toplumsal ve kurumsal boyutuna dikkat çekmesi öngörülüyor.
Ardından kürsüye çıkacak olan Ufuk Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Hakan Haliloğlu, üniversitelerin bu konudaki sorumluluğuna ve akademik etik ilkelerin önemine vurgu yapacak.
HUKUKİ ÇERÇEVE VE AKADEMİK BOYUT MASAYA YATIRILACAK
Saat 10.30’da başlayacak olan sempozyum oturumuna Doç. Dr. Hicran Atatanır başkanlık edecek. Programda mobbing konusu farklı disiplinlerden uzman isimler tarafından değerlendirilecek.
Ufuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Servet Alyanak, “Akademi Dünyasında Mobbing ve Üniversite Ombudsmanlığı” başlıklı sunumunda üniversitelerde yaşanan psikolojik taciz iddialarını ve çözüm mekanizmalarını ele alacak. Akademik kurumlarda ombudsmanlık sisteminin rolü, şeffaflık ve başvuru süreçleri kapsamlı biçimde yorumlanacak.
ILO C190 DA ELE ALINACAK
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 sayılı “Şiddet ve Tacizin Önlenmesi Sözleşmesi” de sempozyumun önemli başlıkları arasında yer alıyor. ILO Türkiye Ofisi Eğitim ve Araştırma Uzmanı Dr. Ayşe Emel Akalın, söz konusu sözleşmenin kapsamını ve Türkiye açısından taşıdığı önemi anlatacak.
Sunumda, çalışma hayatında şiddet ve tacizin önlenmesine yönelik uluslararası standartların nasıl uygulanabileceği, işveren ve çalışan yükümlülükleri gibi konulara yer verilecek.
MESLEKİ DÖNÜŞÜM VE SOSYAL YANSIMALAR
Türkiye Barolar Birliği Avukat Hakları Merkezi Sözcüsü Av. Deniz Özbülgin, mesleğin sınıfsal ve ekonomik dönüşümünün sosyal ve kültürel yansımalarını değerlendirecek. Çalışma yaşamındaki değişimlerin mobbing vakalarına nasıl zemin hazırladığı ve hukuk sisteminin bu değişime nasıl yanıt verdiği detaylı biçimde ele alınacak.
VAKA ANALİZİ ANLATILACAK
SGK Başmüfettişi ve İş Sağlığı Güvenliği Uzmanı Mehmet Zülfi Çamkurt, mobbing vakalarının incelenmesi, analizi ve raporlanması süreçlerini örnekler üzerinden aktaracak. Kurumsal denetim mekanizmaları ve delillendirme yöntemleri de sunumun odak noktaları arasında olacak.
MMD Hukuk Genel Koordinatörü Av. Hasan Hüseyin Alparslan ise mobbingle mücadelede yasal dayanakları ve yargı içtihatlarını ele alacak. Türk hukuk sisteminde mobbing davalarının seyri, emsal kararlar ve uygulamadaki sorunlar değerlendirilecek.
Saat 12.30’da düzenlenecek soru-cevap bölümünde katılımcılar, uzman isimlere doğrudan sorular yöneltebilecek. Program, saat 13.00’te kapanışla sona erecek.
TOPLUMSAL FARKINDALIK HEDEFİ
İş yerlerinde psikolojik şiddet olarak tanımlanan mobbing, hem çalışan sağlığını hem de kurumsal verimliliği etkileyen ciddi bir sorun olarak gündemdeki yerini koruyor. Hukuki boyutunun yanı sıra sosyal ve kültürel yönleriyle de tartışılması gereken bu mesele, sempozyumda çok yönlü bir bakış açısıyla masaya yatırılacak.
