Sincan İlçe Sağlık Müdürlüğü, İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası kapsamında önemli bir etkinlik düzenledi. Etkinlik çerçevesinde İş ve Meslek Hastalıkları Polikliniği açılışı yapıldı ve bir İş Sağlığı ve Güvenliği Paneli gerçekleştirildi. Panelde yapılan bilgilendirmede, sanayi sektörünün yoğun olduğu Sincan'da işçi sağlığına yönelik önemli açıklamalar yapıldı.
Sincan: Sanayi İşletmelerinin Merkezi
Panelde yapılan bilgilendirmede, Sincan’ın sanayi işletmeleri açısından yoğun bir ilçe olduğu vurgulandı. İlçede bulunan 5 Organize Sanayi Bölgesi (ASO 1 O.S.B, ASO 2-3 O.S.B, Anadolu O.S.B, Başkent O.S.B, Dökümcüler İhtisas O.S.B) ile yaklaşık 100.000 işçi çalışmaktadır. Panelde, Sincan’daki sanayi bölgelerinde çalışan işçilerin, iş sağlığı ve güvenliği konusunda karşılaştıkları risklere dikkat çekildi. Ayrıca, bu risklerin yeterince korunmaması durumunda işe özgü hastalıkların ortaya çıkabileceği ve var olan sağlık sorunlarının daha da şiddetleneceği ifade edildi.
İş ve Meslek Hastalıkları Polikliniği'nin Önemi
Panelde, sanayinin yoğun olduğu böyle bir bölgede İş ve Meslek Hastalıkları Polikliniği’nin açılmasının, çalışanlar için büyük bir kolaylık sağlayacağı belirtildi. Polikliniğin, çalışanların sağlık hizmetlerine hızlıca ulaşmalarını sağladığı ve bu hizmetin büyük bir ihtiyaç olduğu vurgulandı. Ayrıca, meslek hastalıklarının tanısının konulmasının ne denli önemli olduğuna da değinildi.
Meslek Hastalıkları Nedir?
Panelde, meslek hastalıkları tanımına yer verildi. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda, meslek hastalıklarının “işin koşullarından dolayı ortaya çıkan hastalıklar” olarak tanımlandığı ifade edildi. Beklenen meslek hastalığı oranı her 1000 çalışan için 4-12 arasında olarak belirtilse de, farkındalık eksiklikleri nedeniyle birçok hastalığın tanı alamadığı, bunun da hastalıkların ilerlemesine yol açtığı vurgulandı.
Polikliniğe Başvuru Nasıl Yapılır?
Panelde, İş ve Meslek Hastalıkları Polikliniği’ne nasıl başvurulacağına dair bilgiler de paylaşıldı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sevki ile ya da iş yeri hekiminden alınan sevk ile başvuru yapılabileceği belirtildi. Ayrıca, meslek hastalığı raporu düzenlenebilmesi için SGK sevkli başvurunun şart olduğu ifade edildi.
Polikliniğin Sağladığı Hizmetler
Panelde, polikliniğin sağladığı hizmetler hakkında da bilgilendirme yapıldı. Meslek hastalığı şüphesiyle başvuran çalışanların, kapsamlı bir şekilde değerlendirileceği ve fizik muayene ve gerekli tetkiklerin yapılacağı belirtildi. Uzman hekimlerin konsültasyonları sonucunda, çalışanın durumu hakkında karar verileceği ve sağlık kurulu raporunun oluşturulacağı ifade edildi. Bu raporun, Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirileceği aktarıldı.
Panelde, meslek hastalıkları değerlendirmesinin önemine de değinildi. Meslek hastalıklarının önlenebilir hastalıklar olduğu ve tanı konulmazsa, çalışanların risklere maruz kalmaya devam edeceği ifade edildi. Meslek hastalığı tanısının konulması, iş yerinin riskleri değerlendirmesine ve önlemler almasına yardımcı olurken, çalışanların sağlıklarının korunmasına da katkı sağladığı belirtildi. Ayrıca, meslek hastalığı tanısı alan çalışanların çeşitli haklardan yararlanacağı, bunun da sağlık harcamalarını azaltmaya yardımcı olacağı vurgulandı.
