Hükümetin uzun süredir üzerinde çalıştığı doğum ve babalık izinlerine ilişkin yasal düzenlemede sona yaklaşıldı. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından yürütülen taslak çalışmanın, önümüzdeki hafta AK Parti Meclis Grubu tarafından son şeklinin verilmesi bekleniyor. Yeni düzenlemenin temel amacını, düşen doğurganlık oranını artırmak ve aile yapısını güçlendirmek oluşturuyor.
DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKACAK
Mevcut mevzuata göre, annelere doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli izin tanınıyor. Taslak düzenleme ile bu sürenin 24 haftaya çıkarılması planlanıyor.
Düzenleme 2026 yılı itibarıyla yürürlüğe girdiğinde, anneler bebekleri 6 aylık olduktan sonra iş hayatına dönebilecek. Böylece hem annenin iyileşme sürecini hem de bebeğin erken dönem bakımını destekleyen bir modelin hayata geçirilmesi hedefleniyor.
ÖZEL SEKTÖRDE BABALIK İZNİ DE ARTACAK
Taslakta yer alan bir diğer önemli başlık, babalık izinlerine ilişkin.
Halihazırda kamu çalışanı babalar 10 gün babalık izni kullanabiliyor. Özel sektörde ise bu süre 5 gün ile sınırlı. Yeni düzenlemeyle özel sektör personelinin babalık izni de 10 güne çıkarılacak, böylece kamu ile özel sektör arasında eşitlik sağlanacak.
AİLEYİ DESTEKLEYEN MODEL AMAÇLANIYOR
Taslağa göre, 2026 yılında yürürlüğe girecek düzenlemeyle:
-
Annelerin bebekleriyle daha fazla vakit geçirmesi,
-
Aile yapısının güçlenmesi,
-
Çalışan ebeveynlerin yükünün hafifletilmesi
hedefleniyor. Doğum ve babalık izinlerini kapsayan düzenlemenin, önümüzdeki haftalarda Meclis’e sunulması bekleniyor.
