Resmî Gazete’de yayımlanan 11258 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında alınan devlet payı yeniden belirlendi. Karara göre, kanunun 49’uncu maddesi uyarınca fona aktarılan devlet katkısı yüzde 0,5 olarak tespit edildi. Düzenleme, yayım tarihini takip eden ay başında yürürlüğe girecek.
PRİM DENGESİ DEĞİŞTİ, ÖDENEK FORMÜLÜ DEĞİŞMEDİ
Kanunun 49’uncu maddesine göre işsizlik sigortası primi, prime esas aylık brüt kazanç üzerinden sigortalıdan yüzde 1, işverenden yüzde 2 ve devletten yüzde 1 olarak alınıyordu; son kararla devlet payı yüzde 0,5’e çekildi. Ancak İŞKUR’un açıkladığı işsizlik ödeneği hesaplama yöntemi değişmiş değil. Bu nedenle mevcut hesaplama esasları bakımından işsizlik maaşlarında bir düşüş beklenmiyor; ödenek, son dört aylık prime esas kazançların ortalamasının yüzde 40’ı üzerinden belirlenmeye devam ediyor. Bu tutar ayrıca aylık brüt asgari ücretin yüzde 80’ini aşamıyor.
İŞSİZLİK MAAŞI NEDİR?
Halk arasında işsizlik maaşı olarak bilinen destek, İŞKUR’un ifadesiyle işsizlik ödeneğidir. Bu ödeme, kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan, işten ayrılmadan önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olan ve son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş sigortalılara, kanunda öngörülen şartlar sağlandığında veriliyor. Başvuru, iş akdinin sona ermesinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine ya da elektronik ortamda yapılabiliyor.
KAÇ GÜN VERİLİYOR?
İŞKUR’a göre işsizlik ödeneği, son üç yıldaki prim gününe göre ödeniyor. Son üç yılda 600 gün primi olanlara 180 gün, 900 gün primi olanlara 240 gün, 1080 gün primi olanlara ise 300 gün ödeme yapılıyor. Aynı sistem, diğer şartların da birlikte sağlanmasını gerektiriyor.
NE KADAR ÖDENİYOR?
İŞKUR’un 2026 tablosuna göre, son dört ay asgari ücretle çalışan birine aylık 13.111,72 TL; son dört ay brüt 55 bin TL kazancı olana 21.833,02 TL; son dört ay brüt 80 bin TL kazancı olana ise 26.223,44 TL işsizlik ödeneği ödeniyor. Kurum, hesaplanan tutarın damga vergisi dışında başka vergi ve kesintiye tabi olmadığını da belirtiyor.
ÖDENEĞİN DEVAMI İÇİN DİKKAT EDİLEN HUSUSLAR
İŞKUR’un açıklamasına göre işsizlik ödeneği alanların, kendilerine uygun bir iş teklifini haklı bir neden olmadan reddetmeleri hâlinde ödenekleri kesilebiliyor. Öte yandan, ödenek alanlar genel sağlık sigortası kapsamına da alınıyor. İş bulma sürecinde işe başlayanların ise en geç 15 gün içinde İŞKUR’a bildirim yapması gerekiyor.
