Yasa teklifi ile doğurganlık oranlarının artması ve Türkiye’nin genç nüfus oranının korunması hedefleniyor. Uzmanlar, yaşlanan nüfusun uzun vadede hem ekonomik hem de sosyal alanlarda ciddi sorunlara yol açabileceğine dikkat çekerken, hükümet aile politikalarını destekleyici yeni düzenlemelerle bu sürecin önüne geçmeye çalışıyor.
YASA NEREDE UYGULANACAK?
Teklif yasalaştığı takdirde, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenecek kamu kurum ve kuruluşlarında uygulanacak. Atama süreci, ilgili kurumlara teklifin ulaşmasından itibaren 30 gün içinde tamamlanacak. Uygulamanın detayları ilgili bakanlıklar tarafından belirlenecek yönetmeliklerle netleşecek.
KPSS ŞARTI YOK
Teklife göre, üç çocuk sahibi kadınlar için Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) şartı aranmayacak. Ancak adayların, atanacakları görev için gerekli olan diğer şartları taşıması gerekecek. Başvurular kura yöntemiyle değerlendirilecek ve atamalar bu şekilde yapılacak. Ayrıca, bu hak yalnızca bir kez kullanılabilecek.
Adaylardan aranan temel şartlar şunlar olacak:
- Yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olmak
- Kamu görevinden yasaklı olmamak
- Genel sağlık şartlarını karşılamak
Göreve atanan ancak göreve başlamayan ya da görevden ayrılan kişiler tekrar bu kapsamda atama hakkı elde edemeyecek.
KİMLER, HANGİ GÖREVLERE YERLEŞTİRİLECEK?
Kadınların eğitim durumlarına göre atanacakları pozisyonlar şöyle sıralandı:
- İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları: Hizmetli kadro ve pozisyonlarına
- Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları: Uygun memur kadro ve pozisyonlarına
- İşçi statüsünde değerlendirilecek olanlar: Sürekli işçi kadrolarına
DOĞURGANLIK ORANININ YÜKSELMESİ AMAÇLANIYOR
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre son yıllarda doğurganlık oranlarında önemli düşüşler gözlemleniyor. Uzmanlar, bu durumun uzun vadede iş gücü açığı, emekli nüfusun artışı ve sosyal güvenlik sisteminde dengesizlik gibi sonuçlar doğurabileceğini vurguluyor. Hükümet ise bu eğilimi tersine çevirmek için doğrudan aileleri destekleyen adımlar atıyor. Bu kapsamda daha önce de çocuk sahibi olanlara maaş bağlanması ve yerli otomobil markası TOGG’dan indirimli araç satışına dair çalışmalar gündeme gelmişti.
Memuriyet hakkı tanıyan teklif şu anda TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülüyor. Komisyondan onay alması durumunda Genel Kurul gündemine gelecek ve yasalaşması halinde yürürlüğe girecek.
