Mahkeme, yalnızca 15 Ocak 2023 öncesinde göreve başlayan memurların yararlanmasını öngören hükmü iptal etti. Bu gelişmeyle birlikte, öğretmen, polis, hemşire ve din görevlileri başta olmak üzere birçok kamu görevlisinin maaşlarında ve emekli aylıklarında artış beklentisi doğdu.
2023 SONRASI MEMURİYETE GİRENLER DE YARARLANABİLECEK
Anayasa Mahkemesi, kamuoyunda uzun süredir eleştirilen 3600 ek gösterge uygulamasındaki sınırlayıcı geçici maddeyi iptal etti. Bu kararla birlikte 15 Ocak 2023 sonrası memuriyete girenler de 600 puanlık ek göstergeden yararlanabilecek. Daha önce sadece bu tarihten önce göreve başlayanlar bu artıştan faydalanabiliyordu.
MAAŞLARA VE EMEKLİ AYLIKLARINA NASIL YANSIYACAK?
Yeni düzenlemenin uygulamaya geçmesi halinde, kamu çalışanlarının maaşlarına ve emeklilik gelirlerine şu şekilde yansımalar bekleniyor:
- Yeni göreve başlayan memurların brüt maaşına 607,53 TL,
- Net maaşına 431,35 TL artış öngörülüyor.
- 30 yıl görev yapmış bir memurun emekli aylığına 486,02 TL zam gelecek.
HANGİ KANUNA GÖRE NE KARA FARK OLUŞTURUYOR?
Gösterge artışı her memura aynı oranda etki etmiyor. Memurların tabi olduğu kanun, maaş artışında büyük fark yaratıyor:
- 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabi olan (Ekim 2008 öncesi göreve başlayan) memurlar, sadece ek gösterge değil, tazminat yansıtma oranı artışı sayesinde daha fazla kazanıyor. Bu gruptaki memurların emekli maaşlarında 11.158 TL artış olabiliyor.
- Buna karşılık, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında olan (Ekim 2008 sonrası göreve başlayan) memurlar, daha sınırlı bir artışla, emekli maaşlarında yaklaşık 2.916 TL iyileşme görüyor.
GÖZLER MECLİS'TE
Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı, doğrudan bir maaş artışı getirmiyor. Hükümetin yeni bir yasal düzenleme yapması gerekiyor. Aksi takdirde, karar yürürlüğe giremeyecek. Gözler şimdi TBMM ve hükümet yetkililerinde. Kamu çalışanları, söz konusu düzenlemenin adil ve kapsamlı şekilde hayata geçirilmesini bekliyor.
YENİ ATANAN MEMURLAR UMUTLU
Kamu çalışanları, uzun süredir ek gösterge konusunda eşitlik taleplerini dile getiriyordu. AYM’nin kararı, özellikle yeni atanan memurlar arasında ücret adaleti yönünde bir umut ışığı oldu. Ancak beklentiler, sadece mahkeme kararıyla sınırlı değil. Memurlar, yeni düzenlemenin tüm kamu personelini kapsayacak şekilde çıkarılmasını istiyor.
