Yeni genelgeyle birlikte bazı memurlar için nakit ödeme dönemi sona ererken, giyecek yardımlarında “çifte yöntem” uygulamasına geçildi.
GİYECEK YARDIMINDA “ÇİFTE YÖNTEM” UYGULAMASI
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş’ın Türkiye Gazetesi’ndeki değerlendirmesine göre, 2026 yılı itibarıyla giyecek yardımı artık tek tip bir uygulama olmayacak.
Buna göre;bazı memurlara giyecek yardımı aynî olarak, yani kıyafetin kendisi verilerek sağlanacak.
Diğer memurlar için ise yardım, nakdî ödeme şeklinde yapılacak ve maaşa yansıtılacak.
Böylece daha önce eleştirilen “çifte standart” yerine, uygulama esasları netleşmiş “çifte yöntem” modeli hayata geçirilmiş oldu.
DESTEK PARAYLA DEĞİL, KIYAFETLE VERİLECEK
Yeni düzenleme özellikle sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan personel ile belirli teknik unvanlara sahip memurları kapsıyor. Bu gruplara giyecek yardımı nakit olarak değil, doğrudan kıyafet teslimi yoluyla yapılacak.
Hazine ve Maliye Bakanlığı, aynî yardımlar için kurumların uyması gereken azami birim fiyatları da genelgede tek tek belirledi. Böylece; kurumların belirlenen tavan fiyatların üzerine çıkması engellenecek, harcamalarda keyfî uygulamaların önüne geçilecek.
NAKDÎ GİYECEK YARDIMI MAAŞA YANSITILACAK
Kıyafetin aynî olarak verilmediği durumlarda ise giyecek yardımı nakit ödeme şeklinde gerçekleştirilecek. Bu ödemeler memurların maaş bordrosunda “Sosyal Haklar” kodu altında yer alacak.
Genelgede yer alan örnek hesaplamalara göre; şoför kadrosunda görev yapan memurlara yaklaşık 1.995,85 TL, yardımcı hizmetler sınıfında çalışanlara ise 1.458,47 TL giyecek yardımı ödenecek.
Ödeme tutarlarının unvana göre değişiklik gösterdiği ve bu tutarların dışında ek bir ödeme yapılmayacağı da vurgulandı.
