Doğum izinlerinin genişletilmesi, babalık izninin artırılması ve ev kadınlarına emeklilik hakkının tanınması gibi düzenlemeleri içeren paket, bu ay TBMM’ye sunulacak.

Nüfus artış hızının 1.48’e kadar düşmesi, özellikle çalışan kadınlar arasında bu oranın 1.38’e kadar gerilemesi, hükümetin yeni teşvikleri hızlandırmasına neden oldu.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile AK Parti’nin uzun süredir hazırladığı düzenleme tamamlandı. Mevcut durumda 16 hafta olan doğum izni, yeni düzenlemeyle 24 haftaya yani 6 aya çıkarılacak. Düzenlemenin yeni yılın ilk günlerinde yasalaşması bekleniyor.

Ayrıca anneler için kademeli esnek çalışma modelleri de paketin içinde yer alacak. Böylece iş–aile dengesini sağlamak isteyen kadın çalışanların daha fazla desteklenmesi amaçlanıyor.

Özel sektörde babalık izni de artırılacak. Hâlihazırda 5 gün olan izin süresi, memurlarda olduğu gibi 10 güne çıkarılacak. Böylece hem kamu hem özel sektör çalışanları aynı haklardan yararlanacak.

Taslak çalışma, memur, işçi, akademisyen, askerî personel dahil farklı personel rejimlerindeki izin farklarını tamamen ortadan kaldırıyor. Tüm kadınların analık izinlerinden eşit ve genişletilmiş şekilde yararlanması hedefleniyor.

Hükümet, nüfusun kendini yenileme eşiği olan 2.1’in altına düşen ev kadınları doğurganlık hızını artırmak için yeni teşvikleri gündeme aldı.

Bu kapsamda:
-Ev kadınlarına isteğe bağlı sigorta prim desteğiyle emeklilik şansı,
-Ev ekonomisine katkı sağlayan kadınlara vergi istisnası,
-Çocuk doğuran kadınlara ek destekler gibi uygulamalar üzerinde çalışılıyor.

Çalışan anneler için ise mahalle tipi kreşlerin yaygınlaştırılması ve çocuk bakım desteğinin artırılması seçenekler arasında.

Taslak teklifte koruyucu aileler için de önemli bir yenilik yer alıyor. İlk kez, üç yaşından küçük bir çocuğu koruyucu aile olarak alan memur, işçi ve askerî personele 10 günlük izin verilecek. Mevcut mevzuatta böyle bir hak bulunmuyordu.

Hazırlanan geniş kapsamlı paketin önümüzdeki haftalarda TBMM’de görüşülmesi ve yıl bitmeden yasalaşması bekleniyor.

Editör Hakkında