Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanlara sağlanan yemek yardımlarına ilişkin prim uygulamasında yeni bir düzenleme hazırlığında
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanlara sağlanan yemek yardımlarına ilişkin prim uygulamasında yeni bir düzenleme hazırlığında. Kurumdan edinilen bilgilere göre işyerinde yemek verilmesi dışındaki yemek yardımlarında günlük tutara yönelik yeni bir hesaplama modeli uygulanacak.
Yeni düzenleme kapsamında çalışanlara verilen yemek yardımlarının belirli bir bölümü sosyal güvenlik primi kapsamı dışında bırakılacak.
Hazırlanan düzenlemeye göre çalışanlara sağlanan yemek yardımlarında günlük 300 liraya kadar olan tutar SGK primi hesaplamasına dahil edilmeyecek.
Eğer yemek yardımı bu tutarın üzerinde verilirse, yalnızca 300 lirayı aşan kısım üzerinden SGK primi kesintisi uygulanacak.
Prim muafiyeti uygulaması tek bir ödeme yöntemiyle sınırlı olmayacak. Yeni düzenleme kapsamında yemek yardımı şu yöntemlerle sağlanabilecek:
Yemek kartı
Yemek kuponu veya yemek çeki
Üçüncü kişilerden fatura karşılığı yemek hizmeti alınması
Çalışanlara nakit olarak yemek yardımı yapılması
Bu yöntemlerle verilen yemek yardımlarında günlük 300 liraya kadar olan bölüm prim hesaplamasında dikkate alınmayacak.
SGK’nın hazırladığı düzenleme ile işverenlerin çalışanlarına sağladığı yemek yardımlarının daha esnek şekilde uygulanabilmesi hedefleniyor.
Ayrıca çalışanlara sunulan sosyal desteklerin korunması ve işverenlerin bu yardımları sağlamaya devam etmesinin teşvik edilmesi amaçlanıyor.
