Rekabet Kurulu, yürüttüğü soruşturma sonucunda çok sayıda ilaç firması hakkında toplam 245 milyon TL tutarında idari para cezası uygulanmasına karar verdi. Yapılan incelemelerde, bazı ilaç şirketlerinin çalışan ayartmama anlaşmaları yaptığı ve rekabete duyarlı bilgileri birbirleriyle paylaştığı tespit edildi. Kurul, bu uygulamaların emek piyasasında rekabeti olumsuz etkilediğini vurgulayarak, firmaların çalışan maaşları ve yan hakları konusundaki koordinasyonunun serbest rekabeti engellediğini belirtti.
EN YÜKSEK CEZA SANOVEL’E
Soruşturma kapsamında cezaya çarptırılan şirketler ve ceza miktarları da açıklandı. En yüksek ceza Sanovel İlaç’a 79 milyon TL olarak verildi.
Sanovel’i şu firmalar izledi:
-
Pfizer PFE İlaçları: 20 milyon TL
-
Novartis Sağlık: 19 milyon TL
-
Novo Nordisk Sağlık: 19 milyon TL
Ayrıca Adeka, Amgen, Arven, AstraZeneca, Berko ve Santa Farma gibi sektörün önde gelen diğer firmaları da idari para cezası alan şirketler arasında yer aldı.
“ÇALIŞAN AYARTMAMA VE BİLGİ PAYLAŞIMI” TESPİTİ
Rekabet Kurulu açıklamasında, bazı şirketlerin aralarında çalışan ayartmama (no-poaching) anlaşmaları yaparak personel hareketliliğini sınırladığı, ayrıca çalışan maaşları ve yan haklarına ilişkin hassas bilgileri paylaştığı belirtildi.
Bu tür uygulamaların emek piyasasında ücret rekabetini engellediği ve çalışanların serbest iş değişikliği hakkını kısıtladığı ifade edildi.
KURUL: “REKABETİN KORUNMASI TOPLUMSAL FAYDA SAĞLAR”
Rekabet Kurulu, kararında şu ifadelere yer verdi:
“Emek piyasasında rekabetin korunması yalnızca çalışanların değil, genel ekonomik düzenin de faydasınadır. Şirketlerin iş gücü piyasasında rekabeti sınırlayıcı davranışlarda bulunması, piyasa verimliliğini ve çalışan refahını olumsuz etkiler.”
