Kamu Teknik Personelinin Talepleri Masaya Taşındı
TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Emin Koramaz, 5 Ağustos 2025’te Ankara Çankaya Belediyesi önünde kurulan alternatif toplu iş sözleşmesi (TİS) masasında bir konuşma yaparak, kamuda çalışan mühendis, mimar ve şehir plancılarının yaşadığı hak kayıplarını gündeme taşıdı. Koramaz, KESK’in toplu sözleşme sürecindeki taleplerine destek verdiklerini belirterek, teknik personelin yıllardır görmezden gelinen sorunlarının çözülmesi gerektiğini vurguladı.
“Kamu Emekçileri Yoksulluk Sınırının Altında Yaşıyor”
Koramaz, 4 milyon kamu çalışanı ve 2 milyondan fazla emeklinin maaşlarının yoksulluk sınırının altında kaldığını ifade etti. Yapılan zamların enflasyon oranında olmasının yetersiz kaldığını, bu durumun kamu çalışanlarının yaşam koşullarını giderek kötüleştirdiğini dile getirdi. Mevcut toplu sözleşme düzeninde grev hakkının olmaması ve hükümetle yandaş sendikaların imzaladığı sözleşmelerin kamu emekçilerine kazanım getirmediği eleştirisinde bulundu.
Mühendis, Mimar ve Şehir Plancılarının Ücretleri Eşdeğer Meslek Gruplarının Gerisinde
Geçmişte kamuda en yüksek maaşları alan teknik hizmetler sınıfının, son yıllarda sağlık ve hukuk alanlarındaki iyileştirmelerden faydalanamadığını belirten Koramaz, bu meslek gruplarının hak kayıplarının arttığını ifade etti. Teknik personelin kamu yatırımlarında üstlendiği büyük sorumluluğa dikkat çeken Koramaz, mevcut ücret farklarının giderilmesini ve emekli aylıklarında düzenlemeler yapılmasını talep etti.
Meclise Sunulan Kanun Teklifleri Beklemede
TMMOB tarafından hazırlanan ve milletvekilleri aracılığıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan kanun tekliflerinin, hâlâ komisyonlarda bekletildiğine dikkat çekildi. Bu teklifler arasında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu ve 375 sayılı KHK'de değişiklik yapılmasına ilişkin maddeler yer alıyor. Koramaz, bu tekliflerin gündeme alınarak yasalaştırılması gerektiğini söyledi.
Ek Gösterge ve Tazminat Talepleri
Koramaz’ın konuşmasında öne çıkan taleplerden bazıları şunlar oldu:
-
Ek gösterge oranının kıdemle birlikte artarak en az 5400’e, 1. derece 4. kademedeki teknik personel için 6400’e çıkarılması
-
Ek ödeme oranlarının %180-200’e yükseltilmesi ve emekliliğe yansıtılması
-
Özel hizmet tazminatının %260 oranına çıkarılması ve emekli aylıklarına eklenmesi
-
Risk ve sorumluluk tazminatı adı altında yeni bir ödeme kalemi oluşturulması
-
Teknik sorumluluk ödemesi olarak her ay 25.000 gösterge rakamının katsayıyla çarpımı sonucu ilave ödeme yapılması
-
Emekli mühendis, mimar ve şehir plancıları için her ay 20.000 gösterge rakamının katsayı ile çarpılmasıyla belirlenen tutarda ek ödeme yapılması
“Kurtuluş Yok Tek Başına”
Konuşmasını “Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber ya hiçbirimiz” sözleriyle sonlandıran Koramaz, eşit, özgür ve emekten yana bir gelecek için mücadelenin birlikte büyütülmesi gerektiğini ifade etti. TMMOB’un, kamu çalışanlarının hak mücadelesinde kararlılıkla yer almaya devam edeceğini vurguladı.
