Kafe, restoran ve canlı müzik kulübü olarak faaliyet gösteren bir işletmede uygulanan “damsız giriş olmaz” kuralı yargıya taşındı. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), iki erkek müşterinin yalnızca erkek oldukları gerekçesiyle mekana alınmamasını cinsiyet temelli ayrımcılık olarak değerlendirdi.
Kurul, işletmeye 256 bin 357 lira idari para cezası uygulanmasına hükmetti.
BİLETLERİ OLMASINA RAĞMEN İÇERİ ALINMADILAR
TİHEK’e başvuran kişi, arkadaşıyla birlikte 8 Şubat 2025’te düzenlenen müzik etkinliğine katılmak için bilet alarak mekana gittiklerini belirtti.
Ancak başvuru sahibinin iddiasına göre kapıdaki güvenlik görevlileri, “damsız giriş yapılamaz” gerekçesiyle iki erkeğin içeri giremeyeceğini söyledi.
Başvuran, biletlerini göstermelerine rağmen görevlilerin ücret iadesi yapılabileceğini söyleyerek kendilerini mekandan uzaklaştırdığını ifade etti.
ETKİNLİK KURALLARINDA BÖYLE BİR MADDE YOK
Başvuru sahibi, etkinlik kurallarında iki erkeğin içeri alınamayacağına dair herhangi bir hüküm bulunmadığını belirtti.
Kurallarda yalnızca kadın-erkek sayısının dengelenmesine dikkat edileceği yönünde bir ifade yer aldığına dikkat çeken başvuran, yaşanan durumun ayrımcılık olduğunu savunarak işletmeye elektronik posta yoluyla şikayette bulundu.
İŞLETME: KADINLARIN GÜVENLİĞİ İÇİN
İşletme avukatı tarafından TİHEK’e sunulan savunmada ise organizasyon şirketinin etkinlik için uygun görmediği kişileri bilet ücretini iade ederek içeri almama hakkına sahip olduğu ifade edildi.
Savunmada ayrıca bu uygulamanın kadın-erkek dengesini sağlamak ve kadın misafirlerin huzurunu korumak amacıyla yapılabildiği belirtildi.
TİHEK: CİNSİYET TEMELLİ AYRIMCILIK
TİHEK değerlendirmesinde başvuranların yalnızca erkek olmaları nedeniyle mekana alınmadığının anlaşıldığını belirtti.
Kararda şu değerlendirmeye yer verildi:
-
Erkeklerin alkol aldığında kadınları rahatsız edeceği varsayımının toplumsal önyargılara dayandığı
-
Bu yaklaşımın somut bir gerekçeye dayanmadığı
-
Olası sorunlar için güvenlik önlemleri gibi alternatif tedbirlerin uygulanabileceği
Kurul, söz konusu uygulamanın 6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu kapsamında doğrudan ayrımcılık oluşturduğuna hükmetti.
“TOPLUMSAL ÖNYARGIYA DAYANIYOR”
Kararı değerlendiren avukat Ayşenur Akdemir Çelik, birçok eğlence mekanında “damsız giriş olmaz” uygulamasının bulunduğunu ancak bu olayda kişilere yalnızca cinsiyetleri nedeniyle farklı muamele yapıldığını söyledi.
Çelik, şu değerlendirmede bulundu:
“Erkek müşterilerin potansiyel olarak zarar vereceği varsayımıyla hareket edilmesi ve bu önyargıyla yaklaşılması toplumsal ayrımcılığa yol açmaktadır. TİHEK’in verdiği idari para cezasının temel nedeni de bu cinsiyet temelli ayrımcılıktır.”
