Türkiye’de milyonlarca emekli, memur ve memur emeklisinin gözü Temmuz ayında maaşlara yapılacak zam oranlarına çevrildi. Özellikle en düşük emekli aylığında yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı ve emeklilere ilave “refah payı” verilip verilmeyeceği önümüzdeki haftalarda netlik kazanacak.
Temmuz ayında maaş artışlarının belirlenmesinde en önemli veri, Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 3 Temmuz’da açıklayacağı Haziran ayı enflasyon rakamları olacak. Böylece yılın ilk altı aylık enflasyon oranı kesinleşecek ve emekli ile memurların zam oranları da büyük ölçüde ortaya çıkacak.
EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI İÇİN YENİ DÜZENLEME GÜNDEMDE
TBMM’de daha önce kabul edilen düzenleme kapsamında, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için en düşük emekli aylığı 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren 20 bin lira olarak belirlenmişti. Ancak Temmuz ayında bu taban aylığın yeniden artırılıp artırılmayacağı konusu da gündemdeki yerini koruyor.
Yetkililer, en düşük emekli aylığında yapılacak olası artışın hayata geçirilebilmesi için yeni bir yasal düzenlemeye ihtiyaç bulunduğunu belirtiyor. Bu nedenle enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından ortaya çıkacak tablo doğrultusunda Meclis gündemine yeni bir düzenleme gelebileceği değerlendiriliyor.
ZAM ORANLARINDA FARKLILIK DİKKAT ÇEKİYOR
Emeklilerin maaş artışlarında farklı hesaplama yöntemleri uygulanıyor. SSK ve Bağ-Kur emeklileri doğrudan gerçekleşen enflasyon oranı kadar zam alırken, memur ve memur emeklilerinin maaş artışları toplu sözleşme hükümleri ile enflasyon farkının birleşiminden oluşuyor.
AK Parti kaynakları, SSK ve Bağ-Kur emeklileri ile memur ve memur emeklilerine uygulanan zam oranlarının farklılık gösterdiğine dikkat çekiyor. Yetkililer, en düşük emekli aylığı belirlenirken geçmiş dönemlerde çoğunlukla memur emeklilerine verilen zam oranının referans alındığını ifade ederken, nihai kararda hangi kesim için oluşan oran daha yüksekse onun dikkate alınabileceğini belirtiyor.
REFAH PAYI MASADA
Emeklilerin en çok merak ettiği başlıklardan biri ise maaşlara ilave olarak “refah payı” verilip verilmeyeceği. Refah payı uygulaması, yalnızca enflasyonun telafi edilmesini değil, vatandaşların alım gücünün artırılmasını hedefleyen ek bir artış anlamına geliyor. Ancak bu konuda henüz kesinleşmiş bir karar bulunmuyor.
Yetkililerin, TÜİK’in açıklayacağı Haziran ayı enflasyon verilerinin ardından gerçekleştireceği değerlendirme toplantısında refah payı seçeneğini de masaya yatıracağı belirtiliyor. Toplantı sonucunda ortaya çıkacak tabloya göre ek artış konusunda karar verilmesi bekleniyor.
BEŞ AYLIK VERİLER ZAM ORANLARINA IŞIK TUTUYOR
TÜİK’in Mayıs 2026 enflasyon verileri dikkate alındığında, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için oluşan beş aylık zam oranı yüzde 16,6 seviyesine ulaşmış durumda bulunuyor.
Memur ve memur emeklileri açısından ise 8. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında 2026 yılının ilk yarısı için yüzde 11 oranında zam öngörülüyor. Bunun yanında, gerçekleşen enflasyonun bu oranı aşması durumunda oluşan fark da maaşlara yansıtılıyor. Mayıs ayı verileri itibarıyla memur ve memur emeklilerinin enflasyon farkı dahil toplam zam oranı yüzde 12,4 seviyesinde hesaplanmıştı.
