Memur maaş katsayılarında yapılan artışlar sonrası, kamuda ve özel sektörde çalışan milyonlarca işçiyi ilgilendiren yeni tavan tutarı 64.498,77 TL olarak belirlendi. Artış, özellikle yüksek brüt ücretle çalışan ve 2026 yılında işten ayrılacak olanlar için önemli bir fark oluşturacak.
KIDEM TAZMİNATI TAVANI NASIL BELİRLENİYOR?
Kıdem tazminatı, işçinin işten ayrıldığı tarihteki son brüt ücreti üzerinden hesaplanıyor. Her bir çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret göz önünde bulunduruluyor.
Ancak yasa gereği, çalışanın ücreti ne kadar yüksek olursa olsun, ödenecek kıdem tazminatı tutarı yürürlükteki tavan rakamını geçemiyor. Bu nedenle tavan tutardaki her artış, yüksek maaşlı çalışanların alacağı toplam kıdem tazminatını direkt olarak etkiliyor.
MAAŞ KATSAYILARI ARTTI, TAVAN YÜKSELDİ
TÜİK’in aralık ayı ve yıllık enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından Hazine ve Maliye Bakanlığı mali ve sosyal haklara ilişkin genelge yayımladı.
Buna göre; memur maaş katsayısı ve yan ödeme katsayısı yüzde 18,60 artırıldı. Toplu sözleşme çerçevesinde taban aylığa yapılan ilave artış nedeniyle taban aylığı katsayısı yüzde 24,06 oranında arttı.
SEYYANEN ZAM KIDEM TAZMİNATINI NASIL ETKİLİYOR?
2023 yılında memur maaşlarına “ilave ödeme” adıyla yapılan seyyanen zam, emekli ikramiyesi hesaplamasına dahil edilmedi.
Temmuz 2023’te 8.077 TL olarak başlayan bu ödeme, 2026 Ocak itibarıyla 22.157 TL seviyesine çıkmış durumda.
Ancak bu tutar, en yüksek devlet memurunun emekli ikramiyesinde dikkate alınmadığı için, kıdem tazminatı tavanının daha yüksek seviyelere çıkmasını da sınırlıyor.
YENİ TAVAN NE KADAR OLDU, NET ÖDEME KAÇ TL?
2025 yılı Temmuz–Aralık döneminde 53.919,68 TL olarak uygulanan kıdem tazminatı tavanı, 2026’nın ilk yarısı için 64.948,77 TL seviyesine çıktı.
Bahsi geçen tutardan sadece damga vergisi kesiliyor. Kesinti sonrası çalışanın eline geçecek net kıdem tazminatı tavanı 64.455,80 TL olacak.
KİMLER DAHA FAZLA KIDEM TAZMİNATI ALACAK?
Yeni tavan artışı, özellikle brüt ücreti 54 bin TL’nin üzerinde olan ve 2026 Ocak–Haziran döneminde kıdem tazminatına hak kazanan işçiler için avantaj sunuyor.
Örnek vermek gerekirse; brüt ücreti 65 bin TL olan ve aynı işyerinde 10 yıl çalışan bir işçi, 31 Aralık 2025’te işten ayrılırsa yaklaşık 535 bin TL; 1 Ocak 2026’dan sonra ayrılırsa yaklaşık 644 bin TL kıdem tazminatı alabilecek.
Bu durumda çalışanın alacağı kıdem tazminatı yaklaşık 109 bin TL artmış olacak.
YENİ KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE ZAMAN GEÇERLİ?
Yeni tavan tutarı, 1 Ocak 2026 tarihinden sonra işten çıkan çalışanlar için uygulanacak. 31 Aralık 2025’te işten ayrılıp ödemesi ocak ayına sarkanlar, eski tavan üzerinden ödeme alacak.
Özel sektörde brüt ücreti 54 bin TL ve üzeri olan işçiler, 1 Ocak’tan sonra emekli olduklarında veya iş akitleri kıdem tazminatı doğuracak şekilde sona erdiğinde yeni tavan üzerinden ödeme alabilecek.
KAMU İŞÇİLERİ VE ASGARİ ÜCRETLİLER İÇİN DETAYLAR
Kamu işçileri maaşlarını ayın 15’inde aldığı için; 14 Ocak 2026’dan önce işten ayrılanlar eski tavana, 15 Ocak 2026 ve sonrasında iş akdi sona erenler ise yeni kıdem tazminatı tavanına tabi olacak.
KİMLER DAHA FAZLA KIDEM TAZMİNATI ALACAK?
Yeni tavan artışı, özellikle brüt ücreti 54 bin TL’nin üzerinde olan ve 2026 Ocak–Haziran döneminde kıdem tazminatına hak kazanan işçiler için avantaj sunuyor.
