Önceden 3600 prim günü olan SSK emeklisi ile 9000 prim günü olan Bağ-Kur emeklisi aynı maaşı alabiliyordu. Ancak yeni düzenleme ile bu durum değişecek ve çok çalışan emekliler daha yüksek maaş alacak.
DEVAM ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ >>>>
Türkiye'de emekli maaşları, karmaşık bir hesaplama sistemine dayanıyor. Emekli maaşı, sigortalının prim gün sayısı, aylık bağlama oranları, önceki yılın enflasyon oranı ve ekonomik büyüme verileri gibi birçok değişkene bağlı olarak hesaplanıyor. Bu karmaşıklık, emekli maaşlarının dönemler arasında büyük farklılıklar göstermesine neden olabiliyor. Örneğin, 2022 yılında emekli maaşı talep edenler, 2021’de emekli olanlara göre yaklaşık yüzde 17 daha yüksek maaş almıştı.
Yeni Maaş Sistemi Nasıl İşleyecek?
Yeni düzenlemeyle emekli maaşlarının hesaplama yönteminde sadeleşmeye gidilmesi planlanıyor. Emekli maaşları artık, prim gün sayısına ve çalışma süresine daha doğrudan bağlı olacak. Bu, emeklilere yönelik adaletsizliği azaltmayı ve çok çalışanların daha yüksek maaşlar almasını sağlamayı hedefliyor. Ayrıca, yıllık enflasyon oranlarına dayalı maaş artışları yerine, her ay önceki ayın enflasyonu dikkate alınarak aylık artış yapılması öneriliyor. Bu uygulama, maaşların enflasyon karşısında erimesini engellemeyi ve daha istikrarlı maaş artışları sağlamayı amaçlıyor.
Son yıllarda uygulanan taban maaş, düşük maaşlı emeklilere önemli bir destek sağlamıştı. Ancak, bu uygulamanın bazı sorunları da beraberinde getirdi. Taban maaşın üzerinde kalan emekli maaşları arasında adaletsizlik yaratıldığı ve yüksek prim ödeyenlerle düşük prim ödeyenler arasındaki farkın azaldığı belirtiliyor. Ayrıca, düşük prim ödeyenler için taban maaş uygulaması, yüksek prim ödeyenlerin hak ettiği maaşları almalarını engelleyebiliyor.
