Program, ekonomi politikalarının yanı sıra çalışma hayatını da yakından ilgilendiren kapsamlı düzenlemeler içeriyor.
OVP’de özellikle iş gücü piyasasına yönelik köklü adımlar dikkat çekiyor. Esnek çalışma modelleri ve yeni nesil istihdam düzenlemeleri hayata geçirilecek.
Çalışanların iş-yaşam dengesi gözetilirken, iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun bir sistem hedefleniyor.
Ayrıca İşsizlik Sigortası Fonu’ndan sağlanan pasif işgücü programlarına erişimin kolaylaştırılması da planlanıyor.
Eğitim ve istihdamda zorluk yaşayan gençler için “İşgücü Uyum Programı” uygulanacak. Üniversite ve özellikle meslek yüksekokullarının kontenjanları özel sektörün beklentileriyle uyumlu hale getirilecek.
Mesleki ve teknik eğitim müfredatı sektörle iş birliği içinde güncellenecek, staj ve işbaşı eğitim programlarının yaygınlaştırılmasıyla gençlerin iş gücüne daha donanımlı katılması sağlanacak.
Ulusal Yeterlilik Sistemi’nin eğitim ve istihdam politikalarıyla daha bütünleşik hale getirilmesi planlanıyor.
Ortaöğretim öğrencilerinin eğitimleri süresince mesleki eğitim merkezlerinde beceri edinmeleri için projeler hazırlanacak. Böylece erken yaşlardan itibaren üretim kültürünün güçlenmesi amaçlanıyor.
Mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısıyla ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülerek tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacak. Bu sayede çalışanların uzun vadeli tasarruflarının artırılması ve emeklilik gelirlerinde ek güvence sağlanması hedefleniyor.
SGK, kayıt dışı çalışmayla mücadelede yapay zekâ ve büyük veri teknolojilerinden yararlanarak denetimlerini güçlendirecek.
Risk odaklı denetimlerle hem sigortasız çalışanların hem de prim borcu olan işverenlerin tespit edilmesi sağlanacak.
SGK prim tabanını genişletmeye yönelik adımlar atılarak sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği artırılacak.
Yeni düzenlemelerle sosyal güvenlik sistemine daha fazla kişinin dahil edilmesi, esnek çalışma modelleriyle uyumlu hale getirilmesi planlanıyor. Bu kapsamda fiili ve yasal kapsam dışında kalan grupların da sosyal güvenlik şemsiyesi altına alınması hedefleniyor.
SGK prim borçlarının tahsilat ve takip süreçleri etkinleştirilecek. Düzenlemelerle birlikte hem borçlu işverenlerin hem de prim ödemelerini aksatanların daha hızlı tespit edilmesi sağlanacak.
