EYT düzenlemesinin ardından milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik konusundaki gelişmeleri yakından takip ediyor.
EYT düzenlemesinin ardından milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik konusundaki gelişmeleri yakından takip ediyor. Özellikle 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi olan çalışanlar, mağduriyet yaşadıklarını ve bu nedenle yeni bir düzenleme beklediklerini dile getiriyor.
SGK uzmanı İsa Karakaş, TGRT Haber canlı yayınında yaptığı değerlendirmede, kademeli emeklilik yasasının en erken 2027 yılında, seçimlere yakın bir dönemde gündeme gelebileceğini belirtti.
Karakaş, bu büyüklükte bir düzenlemenin 2025 yılı için mümkün olmadığını vurguladı.
“Borçlanmalar dahil yaklaşık 4,3-4,4 milyon kişiyi ilgilendiriyor. Eşler ve çocuklar düşünüldüğünde bu sayı toplamda 10 milyona yaklaşır. Bu kadar geniş bir düzenlemenin 2025’te çıkması zor, en erken 2027’de seçimlere yakın bir dönemde konuşulabilir.”
Karakaş, EYT döneminde olduğu gibi, askerlik borçlanması ve kadınların staj sigortası gibi hakların da kademeli emeklilik düzenlemesine dahil edilebileceğini söyledi.
Ayrıca, 2008 sosyal güvenlik reformu kapsamında planlanan yaklaşık 40 yıllık geçiş sürecinin, mevcut kademeli sistemde “çukur” etkisi yarattığını hatırlattı.
Örneğin, Mayıs 2008’de işe başlayan bir kişi, kademeli sisteme göre 2035 yılına kadar emekliliğini beklemek zorunda kalıyor. Bu durum, milyonlarca çalışanın mağduriyetini artırıyor.
