“Aile ve Nüfus On Yılı” Programına Sendikadan Değerlendirme

Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası Genel Başkanı Hakan Toy, Resmî Gazete’de yayımlanan “Aile ve Nüfus On Yılı (2026–2035)” programına ilişkin açıklamalarda bulundu. Toy, söz konusu programın Türkiye’nin demografik yapısını uzun vadeli bir perspektifle ele aldığını belirterek, aile kurumunun güçlendirilmesine yönelik adımların stratejik önem taşıdığını ifade etti.

Programın, toplumsal dayanışmayı artırmayı ve nüfus dengesini sürdürülebilir bir zemine oturtmayı hedeflediğini kaydeden Toy, kamu yönetiminde planlı sosyal politika yaklaşımının güçlendirilmesi açısından önemli bir çerçeve sunduğunu dile getirdi.

Sosyal Politikaların Başarısı Çalışma Koşullarına Bağlı

Toy, geniş kapsamlı sosyal politika hedeflerinin sahadaki karşılığının doğrudan sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarını etkilediğine dikkat çekti. Aileyi güçlendirmeye yönelik politikaların, hizmet talebinde artışa yol açtığını belirten Toy, bunun da çalışanların iş yükünü artırdığını ifade etti. Bu nedenle insan kaynağı planlamasının güçlendirilmesi ve çalışma koşullarının eş zamanlı olarak iyileştirilmesinin, programın başarısı açısından kritik olduğunu vurguladı.

Sağlık Sendika

40 Saat Çalışma ve Anne Destekleri Gündemde

Sendika tarafından dile getirilen talepler arasında, haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürülmesi öne çıktı. Toy, bu düzenlemenin çalışan sağlığını koruyacağını ve hizmet kalitesini artıracağını belirtti. Çalışan annelere yönelik düzenlemelere de değinen Toy, süt izninin ilk 6 ay günlük 3 saat, ikinci 6 ay günlük 1,5 saat olacak şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini ifade etti. Ayrıca, özellikle vardiyalı çalışanlar için 24 saat hizmet veren ücretsiz kreş imkânının sağlanmasının temel bir ihtiyaç olduğunu kaydetti.

Disiplinlerarası büyük buluşma! Bilim dünyası yaşlanmayı masaya yatırıyor
Disiplinlerarası büyük buluşma! Bilim dünyası yaşlanmayı masaya yatırıyor
İçeriği Görüntüle

Tayin ve Becayiş Kararı “Önemli Kazanım”

Açıklamada, tayin ve becayiş hakkı konusundaki gelişmelere de yer verildi. 2018 yılında 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen sürekli işçilerin yer değişikliği hakkını kısıtlayan düzenlemenin, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesi sendika tarafından “önemli bir kazanım” olarak değerlendirildi. Toy, söz konusu kararın uzun süredir devam eden mağduriyetlerin giderilmesi açısından kritik bir adım olduğunu belirtti.

Sağlık (2)Düzenleme İçin Meclis’e “Acil” Çağrı

Anayasa Mahkemesi kararının yürürlüğe giriş süresine dikkat çeken Toy, mevcut mağduriyetlerin devam etmemesi için sürecin hızlandırılması gerektiğini ifade etti. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin tatile girmeden önce düzenlemeyi yasalaştırmasının önemine işaret eden Toy, özellikle ailelerin planlamalarının etkilenmemesi adına gecikme yaşanmaması gerektiğini vurguladı.

“Aile Bütünlüğü, Emekçinin Yaşamıyla Birlikte Ele Alınmalı”

Toy, aile politikalarının başarıya ulaşabilmesi için çalışanların yaşam koşullarının da iyileştirilmesi gerektiğini belirtti. Aile bütünlüğünün korunmasının, sahada görev yapan emekçilerin aile yaşamıyla birlikte değerlendirilmesi gerektiğini ifade eden Toy, çalışan haklarını güçlendirmeyen düzenlemelerin hedeflenen sonuçlara ulaşmasının zor olduğunu dile getirdi. Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası’nın, emekçilerin lehine olacak düzenlemelere destek vermeye devam edeceği bildirildi.

Kaynak: Haber Merkezi