Her yılın son çeyreğinde Türkiye’nin ana gündem konularından biri haline gelen asgari ücret tartışmaları, bu yıl da hız kazandı.

Avrupa Birliği ve OECD ülkelerinde asgari ücretin yalnızca küçük bir çalışan kesimini ilgilendirdiğini hatırlatan Erdursun, Türkiye’de ise bu oranın oldukça yüksek olduğuna dikkat çekti.

Erdursun, “Ülkemizde çalışanların yaklaşık yüzde 50’si asgari ücret veya ona çok yakın maaşlar alıyor. Bu durum, asgari ücretin artık taban değil, fiili ortalama ücret haline geldiğini gösteriyor” dedi.

Uzman isim, bu yapının orta gelir grubunun erimesine ve ücret dengesinin aşağı yönlü baskılanmasına yol açtığını ifade etti.

2026 yılı için resmi hedef enflasyon oranının yüzde 16 olduğunu hatırlatan Erdursun, bu hedefe göre üç farklı asgari ücret senaryosu bulunduğunu belirtti.

Erdursun’un değerlendirmesine göre:
Sadece hedef enflasyon oranında artış yapılırsa asgari ücret yaklaşık 25.600 TL olabilir.
Refah payı da eklendiğinde ücretin 26.500 – 27.500 TL bandına çıkabileceği öngörülüyor.
Reel alım gücü onarımı hedeflenirse, asgari ücret 28.000 TL’nin üzerine çıkabilir.

Erdursun, “Rakam kadar önemli olan konu, asgari ücretle çalışan oranının yüksekliğidir. Bu yapısal sorunu çözmeden sadece zam yapmak yeterli olmaz,” ifadelerini kullandı.

Asgari ücretin bir başlangıç ücreti haline getirilmesi gerektiğini vurgulayan Erdursun, çalışma hayatında kıdem, meslek ve deneyim esaslı bir ücretlendirme sisteminin şart olduğunu söyledi.

“Bir hemşire ile bir kasiyerin, bir CNC operatörüyle niteliksiz bir işçinin aynı asgari ücretle çalıştırılması adil değil,” diyen Erdursun, şu önerileri paylaştı:

Meslek koduna göre taban ücret sistemi getirilmeli,
Kıdeme göre ücret artışı zorunlu olmalı,
SGK tarafından kademeli ücret bildirimi denetlenmeli,
Asgari ücret değil, ortalama ücret politikaları hedeflenmeli.

Erdursun, “Kamu ve ekonomi yönetimi, sadece asgari ücreti değil, genel ücret yapısını iyileştirmeyi hedeflemelidir. Gerçek çözüm, asgari ücret bağımlılığını azaltacak yapısal reformlardan geçiyor,” diyerek uyarılarda bulundu.

Editör Hakkında