TBMM'ye sunulan kanun teklifinde, Temmuz 2026 itibarıyla net asgari ücretin 45 bin 800 liraya yükseltilmesi önerildi. Teklifte ayrıca işverenlerin üzerindeki mali yükün hafifletilmesi amacıyla sigorta primlerinin bir bölümünün Hazine tarafından karşılanmasına yönelik düzenlemeler de yer aldı.
Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'na sevk edilen teklifin yasalaşması halinde milyonlarca asgari ücretlinin maaşı önemli ölçüde artacak.
ASGARİ ÜCRET İÇİN ARA ZAM TEKLİFİ VERİLDİ
TBMM'ye sunulan "Asgari Ücretin Artırılması ile Sigorta Primlerinin İşveren Hisselerinin Bir Kısmının Hazine Tarafından Karşılanmasına Yönelik Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi", Temmuz ayında asgari ücrete ara zam yapılmasını öngörüyor.
Kanun teklifinde, mevcut net asgari ücretin 45 bin 800 TL'ye çıkarılması hedeflenirken, düzenlemenin 1 Temmuz 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında uygulanması talep ediliyor.
ASGARİ ÜCRETE NE KADAR ZAM İSTENİYOR?
Teklifte yer alan hesaplamaya göre, net asgari ücretin yaklaşık 17 bin 725 lira artırılarak 45 bin 800 liraya yükseltilmesi öngörülüyor.
Düzenlemenin kabul edilmesi halinde milyonlarca özel sektör çalışanı yılın ikinci yarısında daha yüksek ücret almaya başlayacak.
İŞVERENLERE SİGORTA PRİMİ DESTEĞİ DE TEKLİFTE YER ALDI
Kanun teklifi yalnızca çalışanların maaş artışını değil, işverenlerin maliyetlerini azaltacak düzenlemeleri de içeriyor.
Teklife göre, belirlenen şartları sağlayan işverenlerin sigorta primi yükünün belirli bir bölümü Hazine tarafından karşılanacak. Destek tutarı ise iş yerindeki çalışan sayısına göre farklılık gösterecek.
Buna göre; 1 ila 10 çalışanı bulunan iş yerlerinde günlük en yüksek destek uygulanacak. 11 ila 50 çalışanı bulunan işletmeler için farklı bir prim desteği sağlanacak. 51 ve üzeri çalışanı bulunan iş yerlerinde ise daha düşük oranlı destek verilecek.
Tekstil, hazır giyim ve deri sektöründe faaliyet gösteren iş yerleri için ise çalışan sayısına bakılmaksızın daha yüksek destek uygulanması öngörülüyor.
DESTEKTEN KİMLER YARARLANABİLECEK?
Teklifte, Hazine desteğinden yararlanabilmek için işverenlerin bazı şartları yerine getirmesi gerekiyor.
Buna göre işverenlerin; prim belgelerini yasal süresinde vermesi, SGK primlerini zamanında ödemesi, kayıt dışı işçi çalıştırmaması, eksik prim bildirimi yapmaması, kuruma kesinleşmiş prim ve idari para cezası borcunun bulunmaması gerekiyor.
BAŞVURU DEĞİL, KANUN TEKLİFİ
Söz konusu düzenleme şu aşamada yalnızca TBMM'ye sunulmuş bir kanun teklifi niteliği taşıyor.
Teklifin yürürlüğe girebilmesi için önce Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülmesi, ardından TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilmesi ve son olarak Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmesi gerekiyor.
Dolayısıyla şu an itibarıyla asgari ücrette ara zam kararı alınmış değil.
DÜZENLEME KABUL EDİLİRSE NE ZAMAN UYGULANACAK?
Kanun teklifinde yer alan hükme göre düzenlemenin kabul edilmesi halinde yeni asgari ücret 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak ve 31 Aralık 2026 tarihine kadar uygulanacak.
Bu süreçte çalışanların maaşları artırılırken, işverenlerin sigorta primlerinin belirli kısmı da devlet tarafından karşılanacak.
MİLYONLARCA ÇALIŞAN MECLİS'TEN ÇIKACAK KARARI BEKLİYOR
Yüksek enflasyon ve artan yaşam maliyetleri nedeniyle uzun süredir gündemde olan asgari ücrete ara zam talebi, bu teklif ile yeniden TBMM'nin gündemine taşındı.
Teklifin yasalaşıp yasalaşmayacağı, önümüzdeki günlerde Plan ve Bütçe Komisyonu ile TBMM Genel Kurulu'nda yapılacak görüşmelerin ardından netlik kazanacak. Milyonlarca çalışan ise Meclis'ten çıkacak kararı yakından takip ediyor.
