Sigorta girişi 1991-2021 yılları arasında olan çalışanlar için erken emeklilikte yeni bir dönem başladı. Yeni yayımlanan cebirsel hesaplama tablosu, erken emeklilik imkanlarını değerlendirmek isteyenler için yedi etkili yöntem sunuyor. Bu tablo, çalışanların emeklilik şartlarını kolayca hesaplamalarına yardımcı olacak.
DEVAM ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ >>>>>>>>>>>>>>
Çocuk Sahibi Kadınlara Özel Prim Avantajları:
Kadın çalışanlar, çocuk sahibi olduklarında emeklilik primlerinde avantaj elde edebiliyor. Üç çocuğa kadar yapılan borçlanmalarla toplamda 2160 gün prim kazanılabiliyor. Özellikle çocukları sigortalı olmadan önce doğmuş anneler için büyük bir fırsat sunuyor.
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik:
Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak sigorta başlangıç tarihini geriye çekebilir ve emeklilik yaşını düşürebilirler. Bu sayede ek prim kazanımı da sağlanıyor.
Kısmi Emeklilik:
15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim tamamlayanlar, daha fazla çalışma zorunluluğu olmaksızın emekli olabiliyor. Kadınlar için yaş şartı 58, erkekler için ise 60 olarak belirlenmiş.
Sağlık Durumu ve Malulen Emeklilik:
İş gücünü en az yüzde 60 oranında kaybeden bireyler, sağlık raporu ile malulen emekli olabiliyor. Bu durumda gereken minimum prim günü ise 1800 olarak belirlenmiş.
Engelli Çalışanlara Vergi İndirimi ile Yaşsız Emeklilik:
Yüzde 40 ve üzeri engelli raporuna sahip çalışanlar, vergi indirimi sayesinde yaş şartı aranmaksızın emekli olabiliyor. Engelli bireylerin işe başlama tarihlerine göre değişiklik gösteriyor.
Ağır İşlerde Çalışanlara Yıpranma Payı:
Madenciler, gazeteciler gibi ağır iş kollarında çalışanlar, yıpranma payı sayesinde erken emeklilik avantajına sahip. Sigortalılık sürelerine eklenen günler, emeklilik tarihini öne çekiyor.
Bakıma Muhtaç Çocuğu Olan Anneler İçin Prim Desteği:
1 Ekim 2008 sonrası, bakıma muhtaç engelli çocuğu olan annelere prim günlerinin dörtte biri ekstra olarak hesaplanıyor. Bu, annelerin emeklilik yaşını düşüren önemli bir avantaj.
