Cumhurbaşkanlığı’nın 2026 yılı programında yer alan yeni sosyal güvenlik düzenlemesi, çalışanların gelecekte alacağı emekli maaşlarını doğrudan etkileyecek önemli bir değişimi içeriyor.
Cumhurbaşkanlığı’nın 2026 yılı programında yer alan yeni sosyal güvenlik düzenlemesi, çalışanların gelecekte alacağı emekli maaşlarını doğrudan etkileyecek önemli bir değişimi içeriyor. Programda yer alan ifadeye göre, “Aylık bağlama sistemi, kişilerin daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik edecek ve mali yük getirmeyecek şekilde yeniden düzenlenecek.”
Bu düzenleme ile birlikte, emekli maaşlarını yükseltmeyi amaçlayan reform niteliğinde bir sistem kurulacak.
Mevcut düzenlemelere göre, 2026 yılı başından itibaren malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları kapsamında işveren prim oranı %11’den %12’ye çıkarılacak. Bu artışla birlikte SGK’ya yapılan toplam prim kesintisi %38,75’e yükselecek.
Bu adım, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini güçlendirirken, çalışanların ileride alacakları maaşların da yükselmesini sağlayacak.
Uzmanlara göre, bugün birçok çalışanın düşük emekli maaşı almasının temel nedeni **“Aylık Bağlama Oranı”**nın geçmişte kademeli olarak düşürülmüş olması.
1999 öncesi dönemde ABO oranı %60 seviyelerinde başlayıp %76’ya kadar çıkabiliyordu.
1999 sonrası bu oran %35’e kadar geriledi; sonraki her yıl için %2, 25 yıldan sonra ise %1,5 artış eklendi.
2008 sonrasında oran %50’ye düşürüldü.
Bu değişikliklerle birlikte, özellikle asgari ücretle çalışan kesim, aktif dönemdeki gelirinin yarısından azına denk gelen emekli maaşlarıyla karşı karşıya kaldı.
2026 yılında yürürlüğe girmesi planlanan yeni düzenleme, çalışanları daha uzun süre istihdamda kalmaya teşvik edecek.
Henüz yeni oran açıklanmadı ancak Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın maliyet analizleriyle bütçeye ek yük getirmeyecek bir formül üzerinde çalıştığı belirtiliyor.
Uzmanlara göre, yeni aylık bağlama oranı ile birlikte çalışanlar emeklilikte, aktif maaşlarının yarısından daha yüksek gelir elde edebilecek.
