Şirket tarafından paylaşılan bilgilere göre, işe alım süreçlerinde adayların yalnızca beyan ve geçmiş deneyimlerine göre değerlendirilmesi yerine uygulamalı testlerin kullanılmasına başlandı. Açıklamada, ustaların mesleki yeterliliklerinin ölçülmesi amacıyla çeşitli değerlendirme süreçlerinden geçirildiği ifade edildi.
USTALAR TESTLERLE DEĞERLENDİRİLİYOR
Yeni uygulama kapsamında işe başvuran ustaların, belirlenen kriterlere göre hazırlanan testlere tabi tutulduğu belirtildi. Bu testlerin, adayların teknik bilgi ve becerilerini ölçmeye yönelik olduğu aktarıldı. Şirket, bu yöntemle işe alınacak personelin mesleki yeterliliğinin daha net ortaya konulmasının hedeflendiğini bildirdi.
DUYURU KAMUOYUYLA PAYLAŞILDI
Söz konusu uygulamaya ilişkin açıklama kamuoyuyla paylaşılırken, işe alım süreçlerinin bu doğrultuda yürütülmeye devam edeceği kaydedildi. Şirketin değerlendirme yöntemine ilişkin bilgilendirmelerinin ilerleyen süreçte de sürdürüleceği ifade edildi.
