Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işverenlerin maliyetlerini azaltmak ve istihdamın korunmasını sağlamak amacıyla uygulanacak 2026 yılı asgari ücret desteğine ilişkin usul ve esasları yayımladığı genelge ile açıkladı.
Genelgeye göre destek tutarı günlük 42,33 TL olarak belirlendi. Bu tutar aylık hesaplamada 30 gün üzerinden 1.269,90 TL olarak işverenlere ödenecek.
DESTEK HANGİ ÇALIŞANLARI KAPSIYOR?
SGK’nın yayımladığı düzenlemeye göre destekten, uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışan sigortalılar için yararlanılabilecek.
Buna göre destek kapsamında olan sigorta kolları:
-
Malullük sigortası
-
Yaşlılık sigortası
-
Ölüm sigortası
Genelgede ayrıca işsizlik sigortası primlerinin (sigortalı ve işveren payı) bu destek kapsamına dahil edilmediği vurgulandı.
DESTEK NASIL HESAPLANACAK?
Desteğin hesaplanmasında 2025 yılı verileri baz alınacak.
İlgili ayda verilen:
-
Asıl beyannameler
-
Ek beyannameler
toplanacak, iptal edilen belgelerdeki gün sayıları düşülerek toplam prim ödeme gün sayısı belirlenecek.
DESTEK İÇİN GEREKLİ ŞARTLAR
SGK genelgesine göre işverenlerin destekten yararlanabilmesi için bazı temel şartları sağlaması gerekiyor.
ZAMANINDA BİLDİRİM
2026 yılı Ocak-Aralık dönemine ait Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri (APHB) veya Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannameleri (MPHB) yasal süresi içinde verilmiş olmalı.
PRİMLERİN ZAMANINDA ÖDENMESİ
İşyerinin geçmişe dönük prim borcu, idari para cezası veya gecikme zammı borcu bulunmamalı. Ancak borçların yapılandırılması veya taksitlendirilmesi halinde bu şart sağlanmış sayılacak.
EKSİK BİLDİRİM OLMAMASI
Sigorta primine esas kazançların eksik bildirildiğine dair bir tespit bulunmaması gerekiyor.
KAYIT DIŞI İSTİHDAM OLMAMASI
2026 yılı boyunca işyerinde sigortasız işçi çalıştırıldığına dair bir tespit yapılmaması şartı aranacak.
İSTİHDAMI KORUMA ŞARTI KRİTERİ KONULDU
Genelgede dikkat çeken bir diğer düzenleme ise istihdamı koruma kriteri oldu.
Buna göre 2026 yılı öncesinde tescil edilmiş işyerlerinin destekten yararlanabilmesi için:
-
2026 yılındaki sigortalı sayısının
-
2025 yılı Ocak-Aralık döneminde en az bildirimin yapıldığı aydaki çalışan sayısından daha az olmaması gerekiyor.
KAMU KURUMLARI DESTEK DIŞINDA
Düzenlemeye göre 5335 sayılı Kanun’un 30. maddesi kapsamında bulunan kamu kurum ve kuruluşlarına ait işyerleri bu destekten yararlanamayacak. Asgari ücret desteğinin öncelikli olarak özel sektör işverenlerini desteklemeyi amaçladığı vurgulandı.
