“Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” kapsamında, sözleşme süresini tamamlayan er ve erbaşların kamu kurumlarında istihdam edilmesinin önü açılıyor. Teklifin yasalaşması halinde, görev sonrası iş bulma konusunda yaşanan belirsizliklerin azaltılması ve tecrübeli personelin kamu hizmetlerinde değerlendirilmesi amaçlanıyor.
KAMU KURUMLARINDA YÜZDE 10 KONTENJAN AYRILACAK
Kanun teklifinin en dikkat çeken maddelerinden biri, 7 yıllık sözleşme süresini tamamlayan sözleşmeli er ve erbaşlara yönelik istihdam düzenlemesi oldu. Buna göre kamu kurumlarında bu personel için yüzde 10 oranında kontenjan ayrılacak.
Düzenleme sayesinde görev süresini tamamlayan askerler, çeşitli kamu kurumlarında istihdam edilme imkânına sahip olacak. Böylece uzun yıllar boyunca güvenlik alanında görev yapan personelin bilgi ve tecrübelerinden kamu hizmetlerinde yararlanılması hedefleniyor. AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler de düzenlemeyi kamuoyuna duyururken, sözleşmeli erbaş ve erlere kamuda istihdam sağlanacağını belirterek teklifin önemli bir ihtiyaca cevap vereceğini ifade etti.
ZABITA, BEKÇİ VE İNFAZ KORUMA MEMURU OLABİLECEKLER
Teklif kapsamında kamuya geçiş hakkı elde eden eski askerlerin farklı alanlarda görevlendirilmesi planlanıyor. Düzenleme ile sözleşme süresini tamamlayan personel; belediyelerde zabıta, kamu güvenliği alanında bekçi, orman teşkilatında orman muhafaza memuru ve ceza infaz kurumlarında infaz koruma memuru olarak görev alabilecek. Uygulamayla hem kamu kurumlarının personel ihtiyacının karşılanması hem de görev süresini tamamlayan askerlerin istihdamının desteklenmesi amaçlanıyor.
ŞEHİT YAKINLARINA UZMAN ERBAŞLIK HAKKI
Teklifte yer alan bir diğer önemli düzenleme ise şehit ailelerini ilgilendiriyor. Askeralma Kanunu’nun “Askerlik Muafiyeti” başlıklı 42’nci maddesi kapsamında askerlik hizmetinden muaf tutulan şehit yakınlarına uzman erbaşlık başvurusu yapabilme hakkı tanınıyor. Mevcut uygulamada askerlik hizmetinden muaf olmaları nedeniyle uzman erbaşlık başvurusu yapamayan şehit yakınları, teklifin yasalaşması halinde bu kadrolara başvuru imkanına kavuşacak. Düzenleme, şehit ailelerine yönelik önemli bir hak genişlemesi olarak değerlendiriliyor.
DENİZ KUVVETLERİNDE GÖREV YAPANLARA KONAKLAMA DESTEĞİ
Kanun teklifinde Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin yaşam koşullarını iyileştirmeye yönelik maddeler de bulunuyor. Buna göre, daimi olarak konuşlandıkları limanların dışındaki yurt içi limanlarda görev yapan ve denizaltı gemilerinde konaklama imkânı bulunmayan personele konaklama gideri ödemesi yapılacak. Düzenlemenin özellikle farklı bölgelerde geçici görev yapan deniz kuvvetleri personelinin mali yükünü azaltması bekleniyor.
EK DERS ÜCRETİ UYGULAMASI DEVAM EDECEK
Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki eğitim ve öğretim kurumlarında görev yapan eğiticilere yönelik ek ders ücreti uygulaması da teklif kapsamında uzatılıyor. Mevcut uygulamanın 2029-2030 eğitim öğretim dönemi sonuna kadar devam etmesi öngörülüyor. Böylece askeri eğitim kurumlarında görev yapan personelin mali haklarının korunması hedefleniyor.
“ASKERİ MAHAL” KAPSAMI GENİŞLETİLİYOR
Teklifte yer alan düzenlemelerden biri de askeri mahal tanımının genişletilmesi oldu. Buna göre vardiya yatakhaneleri, gazi uyum evleri ile özel, yerel ve kış eğitim merkezleri resmi olarak askeri mahal kapsamına dahil edilecek. Söz konusu değişiklikle bu alanların hukuki statüsünün netleştirilmesi ve uygulamada yaşanan bazı belirsizliklerin giderilmesi amaçlanıyor.
AYM KARARLARINA UYUM SAĞLANACAK
17 maddelik teklif yalnızca personel haklarıyla sınırlı kalmıyor. Düzenleme kapsamında, Anayasa Mahkemesi’nin daha önce verdiği bazı iptal kararları doğrultusunda çeşitli kanunlarda hukuki uyum düzenlemeleri de yapılacak. Yapılması planlanan değişikliklerle birlikte mevzuatın Anayasa Mahkemesi kararlarına uygun hale getirilmesi ve ortaya çıkan hukuki boşlukların giderilmesi hedefleniyor.
HEM İSTİHDAM HEM ÖZLÜK HAKLARINDA YENİ DÖNEM
TBMM’ye sunulan kanun teklifi, bir yandan sözleşmeli er ve erbaşların görev sonrasında kamu kurumlarında istihdam edilmesini öngörürken diğer yandan Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin çalışma koşulları ve sosyal haklarına yönelik önemli iyileştirmeler içeriyor.
