Sağlık Bakanlığı tarafından Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği’nde yapılan kapsamlı değişikliklerle, kamu sağlık hizmetlerinin daha etkin, kesintisiz ve nitelikli şekilde sunulması hedefleniyor. Yapılan düzenlemelerle hem aile sağlığı merkezlerinin fiziki yapısı yeniden şekillendirildi hem de sağlık çalışanlarının çalışma koşullarına ilişkin önemli adımlar atıldı.
FİZİKİ ŞARTLAR YENİDEN DÜZENLENDİ
Yönetmelikte yapılan değişiklikle aile sağlığı merkezlerinin asgari fiziki şartları, hizmet sunumundaki ihtiyaçlara göre güncellendi. Bu kapsamda merkezlerde kullanılan ortak malzemelerin aile sağlığı merkezine ait olduğu açık şekilde belirtildi. Ayrıca hizmette kullanılan tıbbi cihaz ve sarf malzemelere ilişkin liste genişletilerek daha net bir çerçeve çizildi.
Yeni düzenlemeye göre aile sağlığı merkezlerinde oda planlaması da değiştirildi. Daha önce her dört hekim için zorunlu olan ilave oda şartı, yapılan düzenlemeyle her beş hekim için olacak şekilde güncellendi. Bu değişiklikle atıl durumda kalan odaların daha verimli kullanılması ve sistemde aktif katkı sağlaması amaçlanıyor.
PERSONEL İSTİHDAMI TEŞVİK EDİLDİ
Yönetmelikte, aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının istihdamına yönelik önemli düzenlemeler de yer aldı. Buna göre personel istihdamı teşvik edilirken, askerlik ya da doğum gibi nedenlerle görevinden ayrılan hekimlere uygulamaya dönüşte öncelik hakkı tanındı.
Öncelik hakkının kullanımına ilişkin yaşanan uygulama farklılıklarının önüne geçilmesi için şartlar detaylı şekilde açıklanarak başvuru süreçleri netleştirildi. Ayrıca devlet hizmet yükümlülüğü kapsamında aile hekimliği birimlerine doğrudan uzman hekim atamalarının düzenli şekilde yapılacağı belirtildi.
SAĞLIKTA ŞİDDETE KARŞI YENİ ADIM
Yönetmelikte dikkat çeken bir diğer başlık ise sağlıkta şiddetin önlenmesine yönelik düzenlemeler oldu. Buna göre, sağlık çalışanına yönelik şiddet durumlarında vatandaşın aile hekimi kaydının öncelikle farklı bir aile sağlığı merkezine alınması sağlanacak.
Eğer kişinin ikametgahına yakın başka bir merkez bulunmuyorsa, aynı merkez içerisindeki farklı bir aile hekimliği birimine yönlendirme yapılacak. Bu düzenlemeyle hem sağlık çalışanlarının korunması hem de vatandaşın hizmete erişiminin kesintiye uğramaması hedefleniyor.
EĞİTİM VE DİJİTAL SİSTEM DÜZENLEMESİ
Aile hekimliği sistemine geçiş sürecini hızlandırmak amacıyla eğitim süreçlerinde de yeni adımlar atıldı. Buna göre aile hekimliği çalışanlarının temel eğitimlerini uygulamaya geçiş sonrasında da tamamlayabilmelerine imkan tanındı. Birinci aşama uyum eğitimlerinin ise göreve başladıktan sonra 3 ay içinde tamamlanması zorunlu hale getirildi.
Öte yandan Sağlık Bakanlığı’na ait “Aile Hekimliği Bilgi Sistemi”nin kullanımına ilişkin düzenlemeler de yönetmelikte yer aldı. Bu sistemle birlikte ülke genelinde uygulama birliğinin sağlanması ve hizmet kalitesinin artırılması amaçlanıyor.
Yapılan tüm bu değişikliklerle birlikte aile hekimliği sisteminin daha güçlü, erişilebilir ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması hedeflenirken, vatandaşların sağlık hizmetlerine daha hızlı ve etkin şekilde ulaşması planlanıyor.
