Meslek odalarında değişim çoğu zaman yüksek sesle dile getirilir ama aynı kararlılıkla hayata geçirilemez. MMO Ankara’da ise bu kez tablo farklı. Çünkü ortada yalnızca bir iddia değil, somut bir kadro, ortaklaşmış bir irade ve uzun süredir ilk kez bu kadar net bir yön duygusu var.
Yaklaşan TMMOB Makina Mühendisleri Odası Ankara Şubesi 30. Dönem Genel Kurulu öncesinde kulislerde dikkat çeken yapı Kırmızı liste – Dinamik Mühendisler Platformu.
Bu listeyi farklı kılan, bir isim etrafında şekillenen dar bir anlayıştan ziyade; akademi, kamu, özel sektör ve sanayinin farklı alanlarından gelen mühendislerin ilk kez bu ölçekte birleşmiş olması.
Platformun başkan adayı Doç. Dr. İbrahim Erdoğan, bu birlikteliğin merkezinde yer alan ama tek başına bir figür olmanın ötesine geçen bir isim. Erdoğan, akademik birikimi, kamu tecrübesi ve sanayiyle kurduğu bağla, “lider” vurgusunu kişisel bir iddiadan çok ekip çalışmasının sonucu olarak ortaya koyuyor.
Bu anlayış, yönetim kurulu asil üye adayları listesine de net biçimde yansıyor.
Akademik alanda enerji sistemleri, yapay zekâ ve ileri mühendislik çalışmalarıyla öne çıkan Doç. Dr. Murat Şahin, platformun bilimsel omurgasını temsil ediyor. Savunma sanayi tecrübesi ve genç mühendislerle kurduğu güçlü bağla Tahır Uras, sahadaki üretim ve proje kültürünü listeye taşıyor. Uzun yıllara dayanan teknik yöneticilik deneyimiyle Yavuz Karaman ve kalite–belgelendirme alanında duayen bir isim olan Sami Öztürk, mesleki denetim ve standartlar konusunda güçlü bir perspektif sunuyor.
Kamu yönetimi ve teknik projelerdeki deneyimiyle Akif Tok, merkezi idareyle sağlıklı ilişki kurabilen bir profil olarak dikkat çekerken; asansör sektörü ve sektör örgütlenmesi alanındaki çalışmalarıyla Ali Osman Karademir, MMO’nun sahayla bağını güçlendiren isimlerden biri olarak öne çıkıyor.
Yedek üye adayları listesi ise bu yapının ne kadar geniş bir tabana dayandığını gösteriyor.
Enerji, doğalgaz ve altyapı yatırımları konusunda hem kamuda hem özel sektörde uzun yıllar görev yapmış İdris Öztürk, sektörel hafızayı temsil ediyor. Doğalgaz uygulamaları ve mesleki yeterlilik alanında aktif çalışmalarıyla bilinen Suat Durmuş, teknik standartların sahada uygulanmasına odaklanan bir anlayışı yansıtıyor.
Mekanik tesisat ve iş güvenliği alanındaki tecrübesiyle Ahmet Hikmet Yalçın, özel sektör perspektifini güçlendirirken; kamu denetimi ve yapı güvenliği alanında görev yapan Halil Mete Albora, sosyal güvenlik ve teknik denetim başlığında önemli bir birikim sunuyor. Devlet Su İşleri’nde görev yapan Mehmet Serdar Orhan, kamusal mühendislik pratiğini temsil ederken; üretim süreçlerinde aktif rol alan Berna Seval Doğan ve enerji sektöründe uzun yıllar kamu tecrübesi bulunan Sibel Deniz, kadın mühendislerin sahadaki görünürlüğünü ve etkinliğini artıran önemli isimler olarak listede yer alıyor.
Tüm bu tablo, MMO Ankara’da uzun süredir eksikliği hissedilen bir noktaya işaret ediyor:
Çeşitlilik, tecrübe ve ortak akıl.
Bu nedenle artık sorulan soru “Bu ekip kazanır mı?” değil.
Asıl soru şu:
“Bu kadar geniş bir mühendis iradesi bir araya gelmişken, değişim nasıl ertelenebilir?”
MMO Ankara’da uzun bir aradan sonra ilk kez, seçim sonuçlarından çok seçim sonrası konuşuluyor. Şeffaf, katılımcı ve üyelerin gerçekten söz sahibi olduğu bir oda yönetimi ihtimali, artık yalnızca bir beklenti değil; isimleriyle, kadrosuyla ve programıyla karşılığı olan bir seçenek.
Kısacası bu seçim;
Bir grubun değil,
Bir kişinin değil,
İlk kez bu kadar net biçimde birleşmiş mühendis aklının sınavı olacak.
Ve görünen o ki;
MMO Ankara’da değişim bu kez sadece dile getirilmiyor…
Sandığa güçlü bir kadroyla taşınıyor.
